中外合资企业3O年合同到期关厂，无限期合同员工怎么赔偿...
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我在中外合资企业，2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同，控股方美资公司以n+1的补偿方案，并且给付了一部分员工，方案里一个月工资标准是降薪前的(解除合同前十二个月工资是企业不景气协议降薪30%)工资，我在一年仲裁期内劳动仲裁，让企业给我解除劳动合同补偿金， ...
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在A公司工作超过十年， 已签订无固定期限合同 。A公司是中外合资企业。现外方投资人要在国内开设另一家新的纯外资公司B，中方股东不参与B公司。因工作需要，现在要从A公司调离到B公司，劳动合同是否重新要和B公司签订？签订新合同之后，是否可以从原A公司得到赔偿？...
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2008年8月27日我的被告工作单位经国企改制后成立中外合资企业，被告单位2010年1月18日违法解除我的劳动合同，我应该在诉求中写继续履行劳动合同还是不继续履行劳动合同才能够获得《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的赔偿款？...
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你好，我想请问一下，我们公司跟我们签的合同中，公司性质是中外合资企业，现在公司要改制，可能变为私营企业，我们在职职工应该可以要求哪些补偿？如果还未结婚的，年龄29岁，已经在公司做了8/9年的，能不能要求其有生育津贴这块赔偿，毕竟现在再去找工作很麻烦，我们这类年轻如何维护保障赔偿...
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你好我在汕尾，我想咨询一下我公司原本是中外合资企业，需要变更外商独资企业应该怎么更改呢？我们签订有合同和章程。更改之后是否可以只提供章程，不要合同？我们的组织机构成员原本是有董事会（董事长，副董事长，董事），监事一人，总经理1人，副总经理1人，那更改成独资后这些成员要怎么更改？...
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我是在无锡上班（中外合资企业），但我户口是在连云港，所以我想入伍的话必须回连云港入伍。按照兵役法，征兵工作条例，里面都有明确规定，在企业事业单位在职人员入伍，退伍后仍回原单位。 ...
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不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很好，开始不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位 ...
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您好！我在现在的公司（中外合资企业）工作6年3个月（2006年7月27日-2012年11月30日），因本月月底我的劳动合同到期，公司部门经理于11月 起的5个月补偿金，请问我能否要求公司补偿我：1、公司没有提前一个月通知劳动合同终止书费用；2、2006年7月27日-2008年1月1日的一个半月补偿金； ...
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你好，我在现在的公司（中外合资企业）工作了6年3个月，但这个月月底我的劳动合同到期了，公司人事部到现在都没有确切的给予我答复是否续签合同，我想请问，如果公司不给我续签合同，公司怎样补偿我，我是否能拿到今年的年终奖（还有一个月今年就过完了），谢谢！...
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