发短信给公司说我不去上班了的，可是现在才收到公司寄来的邮件，说我旷工三日，严重违反公司纪律，与我解除劳动合同。我那算不算自己主动辞职都不说了，现在的问题是，我怕被中外合资企业因旷工的理由开除，会被记入档案，从而导致我以后找工作很麻烦！ 被中外合资企业因 ...
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在中外合资企业工作十五年，前七年劳动关系在中方，后中方转让股权，劳动关系转至合资企业，未做任何补偿，现协议解除合同，该计算多少年工龄...
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中外合资企业3O年合同到期关厂，无限期合同员工怎么赔偿...
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我在中外合资企业，2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同，控股方美资公司以n+1的补偿方案，并且给付了一部分员工，方案里一个月工资标准是降薪前的(解除合同前十二个月工资是企业不景气协议降薪30%)工资，我在一年仲裁期内劳动仲裁，让企业给我解除劳动合同补偿金， ...
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在A公司工作超过十年， 已签订无固定期限合同 。A公司是中外合资企业。现外方投资人要在国内开设另一家新的纯外资公司B，中方股东不参与B公司。因工作需要，现在要从A公司调离到B公司，劳动合同是否重新要和B公司签订？签订新合同之后，是否可以从原A公司得到赔偿？...
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2008年8月27日我的被告工作单位经国企改制后成立中外合资企业，被告单位2010年1月18日违法解除我的劳动合同，我应该在诉求中写继续履行劳动合同还是不继续履行劳动合同才能够获得《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的赔偿款？...
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你好，我想请问一下，我们公司跟我们签的合同中，公司性质是中外合资企业，现在公司要改制，可能变为私营企业，我们在职职工应该可以要求哪些补偿？如果还未结婚的，年龄29岁，已经在公司做了8/9年的，能不能要求其有生育津贴这块赔偿，毕竟现在再去找工作很麻烦，我们这类年轻如何维护保障赔偿...
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我们单位是中外合资企业 现在原有外资已撤资 新的外资要进入 单位名头变更 我们的合同是否需要重新签 如不同意重签新合同是否可以得到赔偿...
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我的单位是中外合资企业 现在外资要换一家 我们是不是要重新签合同 如果重新签合同 我们不同意签的情况下会不会得到补偿...
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你好我在汕尾，我想咨询一下我公司原本是中外合资企业，需要变更外商独资企业应该怎么更改呢？我们签订有合同和章程。更改之后是否可以只提供章程，不要合同？我们的组织机构成员原本是有董事会（董事长，副董事长，董事），监事一人，总经理1人，副总经理1人，那更改成独资后这些成员要怎么更改？...
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