请问我是否可以向单位提出签订无固定期限合同？2014年出台的《事业单位人事管理条例》其中第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。（个人认为与签定无固定期限合同是有差别的 一个有明确 ...
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事业单位人事管理条例 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想问下双方对解除聘用合同另有约定的除外。是指约定的什么呢？提前辞职要交违约金也是合理的么？...
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单位的军队转业干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务） 还未签完，现在又让我们再签一个什么变更合同。《青岛市事业单位人员定级、晋升和备案管理工作暂行规定》（青人办发[2009]199号第五条规定：“直接从 ...
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所在2011年8月8日被依法注销。再根据事业单位登记管理暂行条例实施细则 第五十五条：经登记管理机关注销登记的事业单位，自核准注销登记之日起事业单位 经费2479600元的行为已构成犯罪。本案中，陈陶阳是国家工作人员，必须提供利用被注销的事业单位启东肝癌防治研究名义及机构代码证在注销后再签订合同的法律 ...
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事业单位人事管理条例第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 请问这里的事业单位工作人员是否包括原来不在编人员...
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办、镇办公室，迟迟不给答复，这该视作什么？ 《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发1990 19号） 于2016年4月12日废除。之后有没有新的规定或管理细则出台？ 教师辞职，应参照遵循哪本法律法规？ 烦请百忙之中予以解答。...
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教师，我与单位签订了合同，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位管理条例》中的第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除 ...
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了5年。上次签订的合同年底就到期，请问根据现行的事业单位人事管理条例中的“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同”，我是否符合该条款签至退休年龄吗？...
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2012年7月研究生毕业后到北京市某事业单位工作，当时签订的劳动合同是十年，违约金十万，每工作满一年少付一万违约金。今年二月由于意外怀孕，准备和 的劳动合同，现在北京市户口刚办理下来，落在怀柔人力资源保障局，经过向派出所户籍管理人员征询，户口不会被打回原籍。这种情况不用支付违约金是依据劳动法哪个条款呢 ...
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参公形式不可以，是否有理据。 2.目前所在的公办学校面临生源减少，教职工过剩需要疏解人员的情况，我的离职也是学校发展萎缩造成的，是否有相关的法律依据能利用该因素 档案的情况下，我是否还在编，还能跟原单位续签合同照常工作？请咨询教委主管部门的律师不用回复，谢谢！希望您至少是知道《事业单位人员管理条例》的...
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