工作吗，有什么法律条文能支持我不用开除1、国务院事业单位人事管理条例（征求意见稿） 第五十三条 工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；被 来进行处理。 另外，借鉴于法〔2010〕148号最高人民法院关于适用《人民法院工作人员处分条例》，鉴于法律上对当事人的处罚应该从轻从旧的原则，我的行为 ...
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教育，卫生，医疗，体育依据暂行规定结合自身实际情况制定具体方法实行。2012年过后只有2014年国务院出台【事业单位人员管理条例】条例中说，是在总结2012年事业单位人员处理暂行规定基础之上才制定了【事业单位人员管理条例】的。因暂行规定对事业单位人员处理筝议太多，也不够具体。请求能指点迷津，看就尽用 ...
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请问我是否可以向单位提出签订无固定期限合同？2014年出台的《事业单位人事管理条例》其中第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。（个人认为与签定无固定期限合同是有差别的 一个有明确 ...
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本人为政府事业单位企业管理办会计，兼政府工会会计及政府开办的另一企业会计，除了在企业管理办拿一份工资外，另外的两个兼职工作无报酬。另本人在不影响本职工作 知道我兼职一事（默许），请问我兼职私企一事合法吗？能取得报酬吗？注：本人非公务员，事业单位法人证书上：经费来源是定额拨款，业务范围全是服务类的工作。...
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受到教育局降低专业技术职务两年处分，并签字。后来人社局又在近两年的年度考核中根据事业单位人员管理条例给予不合格，这严重加大了处分力度，又直接导致专业技术职务难以恢复评聘，甚至根据以上条例，单位可以解聘。每一次追加处罚都有相关的国家省的文件依据。 请问这层层加码的处罚如何通过法律 ...
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问答第262条：从2006年7月1日起，年度考核结果为合格的事业单位人员，每年增加一级薪级工资，从第二年一月起执行。而且2007年1月正式 有道理吗？ 我们的依据是辽宁省人事厅[2004]142号（关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号（ ...
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员工，人事考试网官方考试通知明确说按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。但是单位并未和我签订聘用制合同。 现在我提前一个月提出 批准，请问如何处理？我也查了《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，说“聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内予以答复。超过30 ...
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我是正式的事业单位人员，一年试用期满转正，汉语言专业，考入的是计生单位，招入的时候我是行政管理人员，去当地人事局装正定级，才发现单位没有行政管理人员编制， 不是我被变成非正式人员待遇了，现在关键是不能给我转成专技人员了，只能让计生单位打报告聘用我为九级行政管理人员，这样对我得待遇和以后得发展有影响吗...
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年之前都是由北海市信息中心这个事业单位代为管理，我们公司法人与事业单位负责人都是同一个人。我们的人员也与事业单位工作人员在同一办公地点一同工作，工作 套人马。2019年后因为种种原因我们公司要更换法人，要从事业单位分离开来。至2021年，我们还是从事事业单位的工作，工资发放，绩效奖金及合同内容也与事业 ...
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我是一位事业单位正编人员，按照劳动法和事业编制人员管理条例规定应提前30日向单位提交辞职信，但单位应该在多长时间内正式回复，如超过规定时间内没有回复是否可以墨认同意辞职？ 本人不在4类人员，没有受国家安危限制。...
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