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我与浙江某高校签订了事业单位聘任合同,请问还适用劳动合同法》吗? 《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》第三十三条 受聘人员提出解除合同未能与聘用单位 情形的,受聘人员应当继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除合同仍未能与聘用单位协商一致的,可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的,从其规定。 如果 ...
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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 这第二条第二款适用事业干部吗?...
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一年的医院休假诊断,请问这种情况下,已经超出劳动合同法规定的病假期限,事业单位有权以不适用岗位等缘由单方解除我劳动合同么?我属于教育部门,是一名教师, 我的焦点是由于病未愈二要继续请假,诊断书跟着,不间断,但是我认为已经超出劳动合同法中的病假上限,不知这矛盾情况以哪个为准) 在此谢谢各位律师尤其是梁李 ...
//www.110.com/ask/question-793988.html-了解详情
年新劳动合同法出台的时候,跟我连续签了2年的事业单位聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用合同,而且签订日期也是上一 固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过, ...
//www.110.com/ask/question-631673.html-了解详情
是正式职工,有编制。原先和学校签定的都是有期限的聘用合同,2008年《劳动合同法》生效后,2009年、2010年又各签了一次,现在我向学校提出签订无固定期限合同,学校以有编制教师聘用合同不适用劳动合同法》,而适用国务院办公厅转发人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,拒绝签订,我该 ...
//www.110.com/ask/question-531857.html-了解详情
劳动合同法出台的时候,跟我连续签了2年的事业单位聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用合同,而且签订日期也是上一 固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老 ...
//www.110.com/ask/question-522490.html-了解详情
问题: 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么?张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校 劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张某等6人辞退。张某等 ...
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不给办离职,让赔两万违约金才行。。说医院是特殊事业单位,不能根据劳动合同法三十天就走人。而且合同签了一直没发给我,手里没有合同。。请问这个什么非占编聘用合同违约金到底有效么?真的很特殊么?适用劳动合同法么?三十天后可走人么?...
//www.110.com/ask/question-6651767.html-了解详情
何在??? 在事业单位工作了近十年的合同制工人,政府部门以机构改革为由,未办理任何相关手续,违法解除劳动合同、口头终止劳动关系的劳动争议案件应判决 、恭城县法院对处于弱势群体的劳动者的漠视,纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为,有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的法制社会,提倡依法 ...
//www.110.com/ask/question-80619.html-了解详情
请问西藏事业单位适用劳动合同法吗?西藏教师辞职要提前几个月通知用人单位...
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