我想咨询一下劳动合同法，我当时在公司应骋的是叉车司机，公司面试的人事也描述岗位职责，但是公司签合同是仓管理员，可是我上了一个星期的班又给我换了一个 反映是固定这个岗位还是暂时，当时回复是支援几天，过了一天又说可能是固定了这个岗位，我就和领导提出意义，我说进公司的时候是叉车司机现在又变成产线物料搬运员。 ...
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人事部电话说，让我考虑下将来去路，说人事行政部目前只有编制3人，我要么把人事岗位事情兼下来，要么把行政岗位事情兼下来，请问如果我本人不同意动原岗位，公司是否可以强行增加本职工作以外的事情给我，不做就逼你走，合同岗位是信息技术管理岗，18年才到期...
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您好，我于5号在滨江丽豪酒店面试一份酒店人事助理职位，签了一个月的实用期的劳动合同，要了我1000服装，200的工牌费第二天让我去 让我看资料，还让我写kty服务员，前台收银、接待、内保、仓库管理员、调酒学徒的岗位职责、工作内容、工作规范、岗前培训、奖惩制度、礼仪规范的一些规章制度，现在怎么感觉像是被 ...
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和健康。 （二）乙方应当参加甲方根据经营需要统一安排的有关劳动安全、规章制度、岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律 甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方批准，不得将甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 ...
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业绩指标作为年薪制工资和绩效工资的前提，完成目标后年终发放全额年薪工资，同时按岗位实际详细预配置业绩目标考核方案如下： 1）2014年度公司总目标为4000万， 工资）。 3、乙方在工作期间主要工作职能考核： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （2）、 。 3、双方约定： （1） ...
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甘洛县职业技术学校 临时聘用人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 ，包括政治学习、常规考核、教学成绩等。 3．教务处对临时聘用人员建立简易人事简历，以规范临时用人，稳定专业技术和管理人员队伍。 4．聘用人员的 ...
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甘洛县职业技术学校 临时聘用人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 ，包括政治学习、常规考核、教学成绩等。 3．教务处对临时聘用人员建立简易人事简历，以规范临时用人，稳定专业技术和管理人员队伍。 4．聘用人员的 ...
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月30日止。 工作内容 、 乙方同意由甲方根据学校工作需要，安排具体工作岗位用明确岗位职责。 乙方应按本合同规定及甲方的要求，努力工作，按时完成规定的 政[2001]综189号文，乙方接受甲方聘用，保留公办教师身份，单独造册，其人事关系按惠政[2001]综189号文规定管理，其任教的工龄，教龄照样连续 ...
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教育局对招聘条件理解方向的不同 在文件中： 招聘的基本条件 1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力； 2.师范类 聘用的人员，应在2015年7月31日前凭档案及录用材料原件到嘉善教育局人事科报到。 教育局在文件中有写到： 5.本简章的解释权属**县教育局。 我 ...
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和工作条件 1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优录取、聘任 XX 为设计师。其岗位职责按签订岗位责任书执行。 2、 甲方根据乙方的岗位 彩页、名片提成为利润的8%。 四、 工作纪律 1、 甲方应明确公司的岗位责任制，建立考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 五 ...
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