，只要是北京市属企业，且员工是北京户口的，企业必须负责员工的档案，如果企业有管理权限，就企业管理，要么就由企业委托人才保管，不允许个人委托人才存档。可是这个 企业的，对央企并没有要求，也就是说，央企可以不负责员工档案的存储。结果，企业不负责我的档案，人才却说有文件要求不能接收，现在还是不知道档案该放在 ...
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有下属职员参加的工作会议。 (二)经全体合伙人决定，委托_____为合伙事务执行人，其权限为： 1、召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、 拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责; 5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷 ...
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1995年12月因旷工两天，被单位开除工职决定。单位当时的领导并没有提出书面意见，也没有按人事管理权限办理辞退手续，更没有发给我本人〖辞退证明书》现档案还在单位，多年来一直因为工作的事奔波，最可悲的是直到今年我才真正知道我被开除的事，我要工作，我要上班，请问面对这让间题，我如何处理。...
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