我是一名大四学生,进入一家公司实习,未签劳动合同。工作了一个月后,通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续,人事经理均未回复。然后到了发工资的时候,公司不发工资,请问该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14181591.html-
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我是一名大四学生,进入一家公司实习,未签劳动合同。工作了一个月后,通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续,人事经理均未回复。然后到了发工资的时候,公司不发工资,请问该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14180953.html-
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人事经理和人事文员未签劳动合同性质一样吗?...
//www.110.com/ask/question-14935408.html-
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我去年五月末是入职一家公司,但未签劳动合同,现在2月我想辞职,第二天就走,公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响,有什么影响...
//www.110.com/ask/question-10478833.html-
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我去年五月末是入职一家公司,但未签劳动合同,现在2月我想辞职,第二天就走,公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响,有什么影响...
//www.110.com/ask/question-10476451.html-
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我去年五月末是入职一家公司,但未签劳动合同,现在2月中我提出辞职,想第二天就走,但公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响,有什么影响...
//www.110.com/ask/question-10476519.html-
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我去年五月末是入职一家公司,但未签劳动合同,现在2月中我提出辞职,想第二天就走,但公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响,有什么影响...
//www.110.com/ask/question-10476458.html-
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期间未缴纳社保以本人严重违反公司制度为由将我于今年12月11日开除,本人采取仲裁,请求如下,要求公司支付未签劳动合同期间的双倍薪资并证实这段时间存在劳动关系,违法解决 跟我说过因某员工业绩突出,让我给某员工代打卡,且不让我通知总部人事经理,对于此点我已没有证据证明是业务部门领导要求我的,对比是不是对我 ...
//www.110.com/ask/question-13764152.html-
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没有补偿金? 2:公司现若要求与我签劳动合同,要求我补签,是否有权拒绝?有没有补偿? 3:我超过三年未与公司签定期限劳动合同,是否实为无固定劳动合同?若我 ,算不算劳动合同? 2:要是说算无固定期劳动合同,但公司也不能减我工资啊!去查时人事说,工龄工资:6年 300元给取消了,现在又把加班费给取消了, ...
//www.110.com/ask/question-2833063.html-
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了两次人事,人事说不着急再等等,还有三天即将一个月的时候,人事经理过来找我,给我签合同,我一看和当初面谈的时候差了好几千块钱,我当时就很生气, 有职业修养,得把这个学期的高一数学课给带完,其中我还带了一个班的班主任,不仅合同上面没有班主任费,还假惺惺的说,干满一年才有班主任费用。 班主任每天晚上都是要 ...
//www.110.com/ask/question-12440946.html-
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