我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
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我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
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，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未同意，在公司人事经理一再 到相关法定补偿款后不再找公司的麻烦。 所以个人为为公司当初是利用本人对劳动合同法的不熟悉而在规避法律责任。 因为 1，是公司主动提出以“年终考核不 ...
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我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月我想辞职，第二天就走，公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响，有什么影响...
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我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月我想辞职，第二天就走，公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响，有什么影响...
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您好，律师。我2017年2月28日入职一家单位，任综合部经理。单位未与我签劳动合同，直至2017年12月30日，单位才找我签了2018年1月1日至2018年12月31日的劳动合同，但是不给劳动者，也不盖章，就是放在人事那存着。我想请问一下律师：未签劳动合同二倍工资的仲裁时效；我可以申请二倍吗？...
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进入公司上班已经两个月，用人单位未签劳动合同也没有交社保，每周六都算正常工作日，没有加班费。今天问公司离得人事经理为什么已经上班两个月还不给签合同 工作笔记还有请假条也有拍下来可以作为证据吗？这家公司里面除非个别正式员工估计有签合同，其他都没有，来这家公司两个月，由于基本上每天都加班加上应届生工资低等 ...
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我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月中我提出辞职，想第二天就走，但公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响，有什么影响...
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我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月中我提出辞职，想第二天就走，但公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响，有什么影响...
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