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此份换岗说明是否有违反国家相关法律和劳动法?若违反可以如何追究哪些法律责任?
换岗说明 广州分中心员工XXX由于就职于
仓库
管理
岗期间,没有按公司要求的
流程
制度进行
工作
,造成了大量礼品的丢失,无法交待清楚数目不符的礼品的去处,对其 场开门,迟到一次,记违规处理。连续3此没按时开门的,算旷工处理
工作
时间,如果离开座位10分钟以上,需要向主管请示,否则记违规处理 职场内办公 ...
//www.110.com/ask/question-1161334.html-
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试用期没签订合同,试用期后我不想转正了的相关问题
老师您好! 我今天4月底入职深圳宝安一家企业,做
仓库
管理
的
工作
。当时和企业人事谈好了试用期和转正后的工资及试用三个月。4月去上班后是没有签订合同的 我提醒公司人事说我在这儿
工作
马上就快满3个月了。人事让我按转正
流程
先提交一份
工作
总结。我说我的工资太低了,又不包吃又不包住的,试用期后的工资可以在我们事先 ...
//www.110.com/ask/question-2789185.html-
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