在公司做仓库管理工作一年，从接手工作起一直存在账实不符的问题，电脑账是公司内勤管，期间差异都是盈亏相抵处理，不存在要仓管出钱补货的事情。可是按照流程辞职后，所有亏损的差异都让我原价赔偿，盈余部分直接充公。我不同意就让我回公司对账，我现在都离开公司20多 ...
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了广州办事处经理私自做货、挪用办事处财物的事情，于是公司要求进行全面的盘点，现在仓库的盘点数额比电脑录入的库存少了将近两万五千元，公司要起诉办事处的经理 我有几个疑问： 1、公司管理很乱，办事处管理更乱，没有正常的工作流程制度以及人员管理制度，我作为仓库管理员虽然负责仓库的管理，但实际上是否出库、怎么 ...
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换岗说明 广州分中心员工XXX由于就职于仓库管理岗期间，没有按公司要求的流程制度进行工作，造成了大量礼品的丢失，无法交待清楚数目不符的礼品的去处，对其 场开门，迟到一次，记违规处理。连续3此没按时开门的，算旷工处理 工作时间，如果离开座位10分钟以上，需要向主管请示，否则记违规处理 职场内办公 ...
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做统计员，2017年12月份申请转统计员以及申请统计员所用的OA时，公司说没有走书面流程不给予转统计证，但统计员OA却批了，说内部岗位调动试用期六个月， 定位；第二个原因是说公司辅助管理岗位只出不进，不给予转正，另外说车间有材料统计员，我说就算有车间材料统计员，但是和仓库统计员岗位职责不一样，其他车间 ...
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。我不愿意等了，因为我不知道要等到什么时候，到5月15日早上我去找车间管理说明了我不做了，就这样过了十几分钟张威就给我打电话问我确定不做了 拿300块。。。。公司从去年下半年一直都没检验员的，按照厂里的工序流程是，员工做好的材料要，检验员检验然后入仓库，在安装，发货。我做的材料也都入仓库和发货出去了。 ...
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老师您好！ 我今天4月底入职深圳宝安一家企业，做仓库管理的工作。当时和企业人事谈好了试用期和转正后的工资及试用三个月。4月去上班后是没有签订合同的 我提醒公司人事说我在这儿工作马上就快满3个月了。人事让我按转正流程先提交一份工作总结。我说我的工资太低了，又不包吃又不包住的，试用期后的工资可以在我们事先 ...
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（用工具刀割开袋子，然后豆子直接流到脚下的仓库筛网里，流不完时候用木铲、刮板再进一步人工处理，每天的工作流程就是这样的）报酬按照卸车吨位计算。可是其中一 大豆袋子的塌方，直接把腿压折了，（老公找到10名工人之后，就安排一个人管理，本人不在现场）现在花费手术疗费1.6W元左右，老公全部付给病人家属。尊敬 ...
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主要负责检验公司轮胎能否给予司机更换及记录），并与一人进行了工作交接，于2013年5月11日交接完并填写辞职流程表签字。（因为本公司比较黑，辞职的人它都会找问题扣工资不发，因为前期有3个人辞职，公司就下了个文说其管理不到位，导致有问题，处罚或要其承担多少钱之类的，本人也因为知道这些，变卖公司二 ...
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女员怀孕期因无心工作，管理公司仓库，未按规定流程操做，导致公司大批货物丢失，给公司造成重大损失，回来上班后，仍在哺乳期，无心工作，可否因造成重大损失开除，是否可以不需要支付补偿金...
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