工人，由于单位效益差，98年停产，05年宣布破产，98年停产后，在当地私人企业打工，00年就来到广东一家国企电子厂上班，02年电子厂给买了社保，12年又转为 退休，我现想将我原纺织厂的工作关系等调入电子厂，该如何办理，转过来以后新单位工龄认可吗我是社招进纺织厂的合同工，后来转为合同制工人，我壹貮年已将 ...
//www.110.com/ask/question-3253745.html-了解详情
我是一国有企业员工,工龄已超10年,今年3月合同到期,现单位仍没继签合同,仍在上班,我会被突然辞退吗...
//www.110.com/ask/question-39860.html-了解详情
。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一 人员，其在本企业工作的年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入 ...
//www.110.com/ask/question-3076244.html-了解详情
条件 职工工龄满10年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同 ，待岗，解除合同（每月1000多，工作了2，30年）。今年指标5000人，企业又不给好的安置方案，就采取这种手段。 如按协商解除合同那么只有17个 ...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-了解详情
本人的母亲之前在一家私人企业上班 属于合同工 工龄20多年 缴纳社保应该是20多年 到母亲退休年龄去社保局办理退休时 社保局的回答让母亲欲哭无泪 3年的社保企业单位没有交 而且在社保本子 ...
//www.110.com/ask/question-11871558.html-了解详情
、B企业同一法人。 问题一：纵观整份劳动合同法，都是围绕劳动者与直接用人单位就劳动关系确立、解除、纠纷所作出的法规条款。就上述个案，A、B企业在 可以拒绝，相关法规是否支持员工决定？ 问题二：A企业要求员工转签B企业劳动合同，除了承诺承认员工在A企业的工龄以外，还有附加协议，协议约定员工在A企业工作 ...
//www.110.com/ask/question-7020308.html-了解详情
。我借调到的单位已经签字同意辞职，但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想 ，但是国有企业职工辞职是有经济补偿吧！ 请各位律师看清楚，我是国有企业职工，如果象你们说的主动辞职没有的话，我所在打公司就不会说不签字了。他们还 ...
//www.110.com/ask/question-34242.html-了解详情
他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的急，12月27日正式在聚酯上班，由于原单位还没有办手续，所以本人认为不属于社会招工范畴（与原单位于12月30日辞职）。 12月27日正式办理手续上班时，就原单位工龄可否接续问题问了人事经理，回答：只要社保继续缴了就不存在问题，也许大家都没想到 ...
//www.110.com/ask/question-77049.html-了解详情
您好！我以前在企业工作的，现在考入一事业单位，在企业工作有2年时间没有缴纳社会保险，但是手里有当初离职证明的复印件，现在事业单位计算工龄是从缴纳社保开始计算的，请问那没交社保那2年就不能计算了吗？如果不可以，是有什么具体的规定吗？如果可以，需要提供哪些资料呢？...
//www.110.com/ask/question-3820891.html-了解详情
因过节收受红包被检查院调查后不予立案，退回（多人）企业内部处理。公司突然要求调离现有部门和解除现有劳动合同（16年工龄)，要求去新单位（上述多人所在单位）并 ，但单位没有安排工作。我该怎么办！谢谢各位律师的关心。现在企业无视我正常上班，不给我考勤。企业不给我检察院不予立案文件、劳动合同（签合同时将两份 ...
//www.110.com/ask/question-2652124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务