企业改制后有一块闲置土地，欲出租法律保护期限是多少年，合同期满后地上建筑该怎么样处置...
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公司的大股东。职工们不服到法院提起诉讼，法院3年没给立案理由是通过改制的企业不能立案。违背了公平公正公开的原则，我们应怎么办？是否真的有改制企业缠身 ，并没有重新入股。 2. 调整文件中规定，公司的债务由平安土产公司承担，并负责原企业的下岗职工，新组成的公司只交租金，实行自负营亏，自主经营。职工们下岗 ...
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我96年在一个城市甲的国营企业工作，签有合同，后行业改制，该企业在03年被政策性破产，大部分职工被买断工龄。我与其他三十多个职工通过考试在06 体会的。我们经历了一次破产整改，实在是没有精力再经历一次。 现有以下问题请各位法律专家提供最公平、合理的解释： 1、我们认为自己属主业人员，不应与集体多种经营 ...
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劳动合同。当时签订的是一份无固定期限的劳动合同。在2009年又一次全国性的企业改制，我所在的企业又分为了两家，我也被分到了其中一家。到了新组建的单位后， ，但只得到的是企业对我的经济补偿，而不是我要求的二倍赔偿金？请求你们这些法律专家？法律已作出了这样的判决结果，我还能有什么办法维护我的合法权益？谢谢...
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我是一家民营企业，是通过上世纪九十年代末（1997年）全国乡镇企业改制而来，具有很强的政策背景，改制之前是我1987年一手创办，但属于村民小组所有， 红线，何时拆迁未知），村民小组部分村民以当时改制时未经村民小组会议为由，想确认无效。想咨询专家律师，这是否合理，以及相关的法律法规规定。谢谢您给与解答。...
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建立后，完全有被告进行经营。后原厂被现在的企业收购，2008.4月，该厂被收购后进行企业改制，企业经营形式为私人有限责任公司，原厂职工全部买断下岗 予积极配合协商，没有达成一致意见，至今没有搬迁。 综上所述，为维护原告合法利益，依据法律，特想贵院提起诉讼，请求法院依法审理，裁定被告立即腾让其占有原告的 ...
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合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同，让我继续反省。2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我 无奈才走的上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失，官商勾结践踏法律宗旨的典型案例。恳请党，政，纪，公安，司法机关关注此典型的仲裁程序不管 ...
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合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同，让我继续反省。2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我 此典型的仲裁程序不管，信访三级复核不听证。终结事实不清，裁决不公的信访怪圈，法律程序难以立案和诉讼。并引发屡遭八次打砸砍报复的刑事案件至今也未侦破 ...
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合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同，让我继续反省。2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我 此典型的仲裁程序不管，信访三级复核终结不听证，事实不清，裁决不公的信访怪圈，法律程序难以立案和诉讼。并引发屡遭八次打砸砍报复的刑事案件至今也未侦破 ...
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以至于我至今工作尚未稳定，请问张律师：“我这种情况该怎样处理比较好？”是先走仲裁还是法律程序？我咨询过自治区信访中心，他们说此事情主要在07兵团一方，不属他们管理；我去兵团司令部反映过此问题，该单位说：此事情现在由于企业改制原因，已经不属于、他们也没有能力去管了，让我自谋单位。我听区信访 ...
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