您好，我是深圳一家私营企业的员工，最近公司面临着解散，而且公司没有和员工签订劳动合同，公司老板按每年1000的补偿，但是很多不愿意接受，也没办法！请问我们该如何解决？...
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我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的...
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你好，我想问下，关于公司以账户资金为0为借口，宣布公司解散并要求员工自己写离职报告进行裁员的，而且企业人以账面资金不够只能给部分员工发放工资的，应该如何进行劳动仲裁？要收集哪方面的证据进行劳动仲裁？由于我是刚进公司不久，签了3年合同，但实际还差10天才做满半年的，我应该如何寻求补偿和讨要工资？...
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了，请问公司应该出具什么证明材料证明企业破产？如无证明材料是否可以要求继续履行合同？今晚公司要求员工签订终止合同协议书及按破产补偿，如不签，威胁下周一就 手续，下周一办，请问他们这样是否有法律依据？我们该如何维权？急盼回复，谢谢/::) 如果该企业是自动解散但未能出具注销证明，他们现在有权利这样做吗...
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、休假的权利。甲方根据工作需要，依规定安排乙方加班，并安排调休或给予经济补偿。 乙方因完成工作任务需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面申请， 原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或 ...
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另外一家公司签定，终止跟深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同，给予一定经济补偿，并承诺工资不会低于以前。从事工作一样，只是换了一个签定劳务公司。 经济补偿金￥？元 3． 要求被申请人支付工龄工资？ 4． 要求被申请人支付企业依法清算解散时的经济补偿金？元 事实与理由： 申请人于1999年4月1日 ...
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到了那家劳务公司，这种情况是否属于违规行为？ 还有公司宣布解散的原因是经营状况不佳，而事实是，4月份上海的员工加了工资，北京办事处的同事加，这属不属于不客观的事实？ 以上这些情况，我能拿到什么样的补偿，是N+1还是2N+1？还有工资的计算方法，是仅算2010年月工资平均额，年收入的 ...
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