鉴定，只有医院的假条。是否还需要进行相关的医疗机构鉴定？ 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算？是否还需要支付他医疗补助费用呢？我看违反和解除 用人单位依据本法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业工资的，按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因 ...
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能否依据下述原由与企业解除劳动关系？ 两年前与企业签订劳动合同，合同期三年，合同一式两份，当时企业因需盖章将两份合同收回，但至今未给我的那份合同。企业里其他员工也没有拿到合同。...
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我是奇业合同制工人九八年与企业解除劳动关系有一百一十五个月的工龄养老保险一直没有交过现在要交需要哪些程序，怎么个交法...
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怀孕6个月，与企业协商解除劳动合同关系，但解除劳动关系前提是赔偿一个月工资并且购买社保到明年7月份，双方有签订协议并且签名盖章，请问如果以后有争议此协议有效吗？如果企业已已经解除劳动关系为理由不帮忙购买社保，我可以维护自己权益吗？...
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权益。 请问我本人在公司没有过错，也没有违反公司规章制度的情况下，公司又没有给我解除劳动关系，无故停了我的工作和停发了我的工资，也没给我联系或经过我本人同意 封停了，公司这种做法请问是不是已经涉嫌违法了，我应该通过什么方式来申领我的企业补偿金或附带其他的赔偿，我想请律师能给我提供相关的法律咨询，谢谢！...
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职工和企业协商解除劳动关系后，发现得到的经济补偿中没有包括年假补偿，还能向企业提出补偿吗，按劳动法规定，解除劳动关系时企业应主动告知职工未休的年假补偿...
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入职一个多月未签订合同，违法解除劳动关系，企业社保未开户，所以没有保险 入职一个多月未签订合同，违法解除劳动关系，企业社保未开户，所以没有保险，以到法院起诉，能判我胜诉吗？我的证据微信工作凭证，企业账户开资凭证...
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，但是至2013年6月最后一份合同到期后，再也没有续签，不过至今仍然在该企业工作。该企业自2014年开始就没有按时发工资，至今还欠着2014年2个月，2015年7个半月，2016年2个月的工资，企业又面临拆迁，所以我想提出解除劳动关系，不知道会得到经济补偿吗？都能得到什么样的补偿？请律师帮忙 ...
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国有企业精减人员，个人无意愿离职，已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗，如果企业要求个人离职，今后退休年龄受不受影响，女同志是多少岁退休...
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