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,一年的劳动合同,offer上写明薪资架构:基本工资+福利(xx餐费补助+全勤+社保+住房公积金+xx元话费补贴+xx元左右/月奖金),这里的奖金是月度绩效奖金, 关键,因为加入公司商定的工资额度并没有变化)。公司在运营过程中,是有权利可以对薪酬结构进行适应今后业务发展的调整的,毕竟企业的管理制度不 ...
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