做的员工能得到怎样的赔偿呢？如果兴远在不给我们签那个变更合同的情况下又已实行了计件工资了，我们又该怎么办呢？谢谢律师了，请您给我们详细的回答 。谢谢。公司可以根据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能 ...
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。损害了员工的利益，现在我要求解除劳动合同，但公司不同意，我该怎么办解决。（现在我手上有人事自已承认当时签合同时转正工资这栏是空白的录音）我 是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 ...
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签过劳动合同，我知道国家合同法规定在某个公司上班后，公司必须在第一个月内与劳动者签合同，否则从第二个月起，工资要双倍给付，但我不知道我这种情况是不适合这条规定 了，可老板压了我半个月的工资，如果我强行走，又怕他不给我那半个月的工资，怎么办呢？如何能利用法律手段保护我自己的权益？找哪个国家政府部门能为我 ...
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规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四 我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止呢？ 通过以上公司是不是 ...
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每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；并按照劳动 劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按以上说的不用单位批准的就可以离职的.还有我申请 ...
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公司与劳动者没签合同，劳动者 己通 知公司解除合同劳动关系，要求公司赔 偿 双倍 公 资，公司不答应， 还开具了解除劳动关系 证明 ， 说是个人原因， 还说是协商解决，我该怎么办...
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障碍。 2、五险关系的解除，若发生公司就是不给解除，公司就是宁愿交费也不解除与劳动者解除劳动合同，怎么办。 3、九大员、建造师、注册工程师等证书，若公司不愿解除，如何办。 在考建造师的过程中，公司就是不给审核文件盖章怎么办，非要盖章前签合同怎么办，...
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没有签协议或合同，之后用人单位未支付已履行的劳动报酬3000多元，理由是当初未按流程走，没有签协议所以不支付。但现在的问题是劳动者为学生，此事问过上海监察大队，他们不受理，还说仲裁也不会受理，应该怎么办？这次一次性的合作打工，他们的商品拍摄，因为当时他们公司负责对接的人我认识， ...
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直到2003年元月20日之前都没有合同 劳动法规定建立劳动关系应当签订劳动合同 劳动部1996[354]14条规定合同期满后单位没有与劳动者办理合同的终止和续签手续视为签订劳动 失业金956元交给我 要我去上缴到相关部门可我根本就交不上去 社会保险问题不受时效限制，我想把失业金退给工商银行让工行给我交 ...
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在该员工结婚之时公司还送与礼金并派出几辆车作为婚车，但该员工并无一丝悔过之意，因与本公司签有合同故一直泡到合同期满，现正在家享受失业金。但本公司并没把该员工保险转出。请问如果遇到这样不良员工该怎么办，是否劳动法只保障劳动者对我们这些小规模的经营者并没有保障，只制约企业对 ...
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