我看，现在我既然知道赔偿政策有变化，那当初镇里承诺“相同类型的畜禽场关闭拆迁补偿政策在于2016年底前发生变化，甲方对乙方的差额部分给予补足。 ”后来我多 我从合同中没有看到委托人的任何信息。在金墪置业有限公司股东会议纪要里也没有公司公章，为什么是我们西门外村经济合作社公章。我带着这些疑问再向上级部门 ...
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签订了2年的劳动合同，目前因租赁公司的效益不好，租赁公司要将厂关闭了，那么参照劳动合同法，租赁公司如何补偿员工？背景我们是原国企员工，因企业效益不好，国企将厂生产线租给武汉一家公司，现国家大环境不好，私营公司要将厂关闭，在2015年私营公司与我们国企转岗过来的员工都签订了2-3年的劳动 ...
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民营企业关闭，之前已签订劳动合同但未给员工买保险（公司员工最长工龄3年多），在没有给员工明确关闭的情况下，将员工过渡到同工作环境、工作条件、且薪酬福利未降低，准确的说，私营老板注销了A公司，他的朋友又成立了新公司B，然后把员工过渡到朋友B公司，员工要求补偿A公司未买的保险费，请问如何将公司损失降到 ...
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是外资公司，我们所签的劳动合同是跟外服公司签订的！现在公司关闭提出终止劳动合同，终止日期是2014年，1月31日！我是2012年11月25日参加培训 社保！问题1，年假计算工时是否包括试用期？（外服公司说只认合同签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题2，因社保要求需用工单位和个人连续缴纳1年 ...
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1 重庆分公司在没经我同意情况下，撤销了我的社保，本月底关闭，这种情况违法吗？ 2 分公司关闭后，我可以在重庆申请劳动仲裁不？或者我是不是只能到总部去申请劳动仲裁，但总部在海南，我不可能飞去海南啊？？ 3 如果公司自动关闭，撤销社保，我可不可以申请双倍赔偿？...
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因公司关闭部分业务离职（最后在岗日期：2019年4月30日），离职合同中明确写明“2017年12月31日前的经济补偿为5个月的乙方的劳动合同解除日前12个月的月平均工资”。 但公司在计算这个月平均工资时，其中奖金部分 ...
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有个员工2011年入职，公司2014年才给员工购买保险，现在因为公司经营等问题要关闭，给员工安排到其他部门去，但是存在薪资上的部分差异，员工本人不接受，要求公司赔偿其入职以来未购买的保险，请问如果去劳动仲裁部门申诉，会生效吗？...
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日宣布停业（其经营一直在亏损）后，找超市管理层谈对我这块经营场地的安置和赔偿问题，但超市的意思是和原房东还在谈判，一切要的结果出来，即使他们退场，还 现在自己处在被动的位置，一方面担心超市和房东谈不拢，偷偷撤资离场或将公司关闭（超市是以公司的名义和我签订的合同，我属于次承租方），如果18日后人去楼空， ...
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平均公资是8000左右，问题是发工资时为了避所得税，公司分两部分发放，一部分以正式的工资打在卡上，为2500，另外5000多用现金以业务费报销形式发放。公司关闭是政府行为，赔偿金由政府支付，我工作八年，我将能拿到多少经济补偿。现在纠结的是如何确定我的年平均工资。...
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个分公司。现在武汉分公司因为与当地客户的合同结束，需要关闭武汉分公司。武汉分公司的员工面临被公司解雇的处境。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地 公司的做法是社平3倍X(N+1)的经济补偿，实际工资小于社平3倍的，按照实际工资。 三、问题： 对于公司的这种不平等的赔偿做法，是否合理？是否有 ...
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