公司将上海分公司关闭，我尚有10天的婚假假没有休，请问可以要求公司补偿吗？如何补偿？谢谢！对不起各位律师，我的标题写的有问题，不是我主动离职，是公司关闭，公司协商解除劳动合同的。 我是2013年3月份登记结婚的，公司规定到2014年3月都可以休婚假，但 ...
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公司突然解散试用期员工经济补偿问题(问题描述：26号早会公司法人突然宣布公司资金链断了要关闭公司，当天就让试用期员工签订协议终止合同。像这种情况，试用期员工是否可以像公司申请经济补偿？)...
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冒昧向你咨询一下将公司关闭对员工赔偿的问题（已逼迫3位员工签自动离职书），请不吝给予答复：1、首先说明一下我所在单位的结构：公司总部在北京，无锡有 我们不同意，则属于旷工，若有损失要追究我们责任（这是不是属于威胁恐吓），没打算给补偿。请问在这种情况下，我们能采取什么方式保护自己的合法权益？切盼答复！...
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公司关闭了，我想问下补偿的问题，我上班已有1年20天，补偿是按照1年算还是按照1.5年算的？为什么...
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； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形 00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》(粤劳仲函1号,以下简称“1号文”),该文件指导劳动仲裁委解决 ...
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员工离职，公司进行补偿，但公司操作出了问题，隔一段时间后又重复支付了一次，请问这种情况下员工或公司怎么办？谢谢。请看一个小例： 一大老板对 1.公司再次支付是间隔了一个月，而间隔的这个月是正常的，说明员工离职后公司已经做完了所有相关的关闭手续，再次支付从公司流程来讲是不应该发生的； 2.公司支付，好像 ...
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进入的A公司工作，2014年10月休完产假以后回公司上班，领导以公司所属的B公司也有一个相同职位的员工将要休产假让我先去接替她为由将我调到了B公司 一直工作，2016年3月B公司因为生产订单问题申请关闭，因此将我们都合并到了A公司，因为我签的合同一直是A公司的，我现在想要补偿可以吗？或者我可不可以要求 ...
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总部在海南，分公司2011年11月成立至今，现因为经营不善准备关闭，公司只字不提赔偿问题，作为老员工，我想申请补偿，但是如果总部为了躲避赔偿把我安排到其它省的分公司怎么办？我肯定不会去，那我只有自动离职吗？？另外劳动合同上薪资是写的1900，但工资卡 ...
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我在一家医药生产公司做职工11年多了，现在公司好几年没有盈利，现在公司关闭，说是什么经济性裁员，一年一个月税前工资，一年的奖金发到九月份，我应该怎么做？还有什么办法能多要点吗？...
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