在这里上班，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但因为这件 要求支付经济补偿，均回复“等待总公司通知”。本人家庭情况一般，家中只有我一人有工作，遭遇这样的事件让家庭条件本来就勉强的我负担加重，而工作了五年多的公司，却 ...
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乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予乙方必要的处分及经处罚，直到 解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第16条只需经甲乙双方 主动放弃，甲方有权不再发放。 第26条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的，应按损失的依法承 担赔偿责任。 第27条本合同期限 ...
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（正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定 ，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中 ...
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纪律 1、 甲方应明确公司的岗位责任制，建立考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 五、 聘用合同的变更、解除、终止。 一、 乙方 一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不是这个劳动合同无效的.我可以随时单方面辞职,谢谢! ...
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任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由 符合录用条件，那么，6月6日发出该邮件时，就应终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核，其中6月11日-15日其直属领导王XX和我 ...
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合同无社保的合同是有效吗，我可以单方面随时终止合同吗？如果辞职，公司不提供离职证明的话，在这情况下我可以和另外的公司签劳动合同吗？ 谢谢！谢谢各位律师的热心回答， 吗？到时我还能维权吗？ 谢谢！ 公司一定要我把合同交回给他才能结算工资给我，公司硬要把这个作为结工资的交换条件，所以我有个想法先拿回工资后 ...
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，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房 损失进行赔偿，同时，甲方有权单方面终止合 作，同时保留追究乙方法律责任的权利。 2、乙方的商品连续3个月在甲方经营的同品类商品中销售排名倒数第2 ...
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都是发生在被上诉人王发强15日强行取得商铺钥匙，单方面强行收回商铺使用权后，被上诉人王发强故意隐瞒已经解除合同的情况下，向上诉人左科发送短信诱导讨论合同 上诉人左科在没有任何违约，不构成“被告在合同期届满前，要求解除合同及不再支付租金，构成违约”的条件，原审法院判令上诉人左科向被上诉人王发强商铺待出租 ...
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您好：我在跟目前公司签合同时有违约金一万，劳动合同上是这样写的：“有下列情形之一的，乙方（我）可以随时通知甲方解除合同：一，在试用期内的， 手段强迫劳动的；三，甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；四，除以上情况外，乙方单方面在正式合同期限内要求终止合同者，需要甲方支付违约金一万元。”。 ...
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补贴。 1.10不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令 、规章或政策发生变化，致使本协议无法继续履行或继续履行有风险的，甲方有权单方面终止本协议而无需承担任何法律责任。 10.2协议各方协商一致，可 ...
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