我和公司签的无固定合同 她们说我犯了员工手册上的规定把我开除了，还找来了营销人员写的投诉信，我该怎么办呢？...
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你好，现在公司想和我解除长期无固定期限劳动合同，要和我协商解决，我不同意，公司说要在工作中找毛病给我开书面警告，员工手册有规定，2张书面警告就构成解雇处理，我想了解如果这样解雇，还有赔偿金吗...
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的，因为工作量也不大，就没有在意那一百块钱，结果老板就按照1400的标准给我开了将近半年，从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定 与同事发生也一些小矛盾，他既然跟老板说要开除我，公司当初员工手册上面规定的很清楚，他这属于无故开除员工，我很想不通于是去找老板理论，我跟他提劳动法 ...
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顺便我想知道下 公司是如何给员工办理这种“保险”的 那我是上海住户万一办了外地保险怎么办啊？这个办的时候对方应该清楚的吧。 另外还有就是 我手上的劳动手册是否要交给 谢谢 超级迷茫中～～～现在国家规定的一定要加的金是哪几项呢 因为现在“众说风云”一会是4J一会3J 我被搞糊涂了 刚开 分数不多 见谅...
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