合同在公司不在本人手中，合同内容是项目到期，合同终止。2021年7月31日项目到期，没有续签合同，干到10月26日离职，10月1长假没有加班费，10月份上了26天班离职，公司按照没有上够31天，扣除5天工资，这个合法吗...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为属于违犯劳动法吗?但是公司说订制工作服的费用,公司会在 ...
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月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方 签章） 签订日期： 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任， ...
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将我开除，并要扣除我9天的工资，且及承担6月份社保由公司缴纳的保险费用，且至今5月份及6月份几天的工资未发给我。我可以有权要求延误发放工资的赔偿金吗？另外公司这样做合法吗？旷工扣除9天的工资合法吗？且我们每周六都上班，公司劳动合同中注明所发工资包含加班费，这条款合法吗？我可以要求 ...
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工作9个月 公司未签合同 工作时常基本天天加班也没有加班费 请求辞职公司未批 三天后自己就走了 现在连同刚去押的半个月工资和最后半个月的工资 公司说都扣除不给了 合法吗？...
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您好，我是一名公司的文员，我想问一下，我们公司员做错事有罚款的制度，但是从来没考核工资 奖金之内的，都是从员工基本工资当中扣除，平时加班也没有加班费的，过年也没有奖金的，也从来不按国家规定的节日假期去放假，我想请问一下这样合法吗， 我上个月做错了一件事，罚了五十元，也是从基本工资当中罚的，...
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我在劳务派遣公司签了合同 做临时工。做了十多天 提前辞职。厂方扣除了我30%说是急辞工和各种费用近300。然后如果到劳务派遣公司还要扣除我各种费用和7天工资。我等于还钱人家钱。这样合法吗？我们工资一小时10-11元。加班费也没有 一律这个价...
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我在劳务派遣公司签了合同 做临时工。做了十多天 提前辞职。厂方扣除了我30%说是急辞工和各种费用近300。然后如果到劳务派遣公司还要扣除我各种费用和7天工资。我等于还钱人家钱。这样合法吗？我们工资一小时10-11元。加班费也没有 一律这个价...
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