公司在与我签订劳动合同时，里面夹着一张小白条，里面写着1：合同未到期离职要交10000元违约金，这可是相当于我五个月的工资啊 2.合同期满后两年内不得从事同行业或与之相关的行业工作， 3.押我一个月工资 并且告诉我公司所有员工都签了 请问这合理合法吗...
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差不多的工作，顺从他的要求，押的七天工资就全给，不顺从就不给，后来找他交涉，说什么廊坊本的全给，外地不给，后来我们找富士康内工会员工服务站投诉，结果中介老板发怒，工资就不给，后来一番舌还是要扣我们一天的工资真的很气人，请问我能不能全部要回我的工资，他这样做合法吗？不能如时履行合同，还无赖！...
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您好，我们是吉林省抚松县保安守押有限公司的员工，我们在2012年4月就签订了无固定期限劳动合同，但是这个合同是公司方都已经把合同里涉及的工作制（不定时工作制）、工资标准等填写好了，也没有跟我们协商就让我们签的。我们当时也不懂法，就签了。现在，我们才知道不定时工作制 ...
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