降低我的工资,以及提成的百分比,我觉得不太满意所以答应他不交社保。 之前发工资一直没有给我过工资条,然后昨天他一口气给我打出了所有从上班到这个月的每个月的 签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-7683297.html-
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降低我的工资,以及提成的百分比,我觉得不太满意所以答应他不交社保。 之前发工资一直没有给我过工资条,然后昨天他一口气给我打出了所有从上班到这个月的每个月的 签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-7683287.html-
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项目上工作,但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险,现在我想辞职了,请问我能申请赔偿吗?怎么赔偿? 一下是我的工资情况: 07年7 30000 工资总计:49230元 应社保缴费率为实发工资的28%,即13784.4元,其中公司20%,个人8%,但因为未按时缴纳保险,按0.2%/天还要收取滞纳金,共计 ...
//www.110.com/ask/question-76563.html-
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,因为清远爱机汽车配件公司订单减少需要裁员,两份劳动合同都没到期,就要被裁了,该怎么赔偿。交了一年多社保,到现在都没发社保卡! 如果单位对 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。你可以要求支付二倍工资。 用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-6438654.html-
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