7月中旬的时候，公司的一个经理拿了一份合同来签，说是买社保必须要签，我和同事之前都没有签过合同，不知道那些空白怎么签，经理当时就拿了一个写好的合同叫我们照样写。到 两天假，假日也只是补休，也没有加班工资。我对于公司的不平等待遇非常不满意，我想咨询律师们，我这种情况还能不能追究之前未交部分？未交社保部分...
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工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动工具（我是程序员 提出全部的5个问题好吗？每人都回答1~3个问题，而且同一个问题的答案也不一样，比如试用期的问题和赔偿的问题。我没办法打分。O(∩_∩)O谢谢！...
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员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月09日公司安排人 招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在 ...
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我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我之前需要贷款买房，向“武汉”申请了收入证明，上面有我的个人信息和公司公章；还有平时发货送货 的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有什么依据？（从今年5月到8月，社保费用调整了2次费用了，是分开算还是以其中哪一个 ...
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降低我的工资,以及提成的百分比,我觉得不太满意所以答应他不交社保。 之前发工资一直没有给我过工资条,然后昨天他一口气给我打出了所有从上班到这个月的每个月的 签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同 ...
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降低我的工资,以及提成的百分比,我觉得不太满意所以答应他不交社保。 之前发工资一直没有给我过工资条,然后昨天他一口气给我打出了所有从上班到这个月的每个月的 签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同 ...
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中介从事招聘文员工作总共8个月，到今天辞职也没有和公司签订劳动合同，也没有给我交过社保，有录音和曾经招聘的人可以证明我的工作时间，还有一些给公司缴费 公司盖章也没有老板签字，每次发工资都是现金，没有转账记录，请问这样的情况下我申请劳动仲裁要怎么做？公司老板肯定不会答应赔偿双倍工资，会起诉到法院，到法院 ...
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我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否应 职档案，工资明细这些东西都在我手上。还有我的工牌，工资是每月发到工行卡里的，这算证据吗？请问大家我还需要准备什么？？昨天跟boss谈了下说 ...
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，在2012年5月10日辞职。中间未和公司签过任何的合同，公司有交社保。我们是做淘宝客服拿提成的，刚开始几个月都是如数发的，之后老板每个月都少发 说活动利润低还说跟我们主管商量过了说活动提成就1个点，没有任何人告诉我，而且每个月发工资也没有工资条，就他直接算好了打到我们卡上，之前工资还有零头，现在直接 ...
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5个月，实习3个月期满后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习内容 培训协议是否有效？我是否需要向公司赔偿培训费用？目前还有12月份全月和1月份半个月的工资未领，请问如果公司要扣除我的工资，我该怎么做？ 谢谢各位律师了！...
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