不做的要付五十一件衣服钱共件。然后公司以车间合宿舍生活被隔离。第二天要求上夜班？七点五十到二天八点下班。但八下班又在开会，就是骂人。罚款所有人罚站半个小时 没有钱。一个也是不合法。还有个问题。其它人被罚了款的。也是临时工又是普工。公司招不到人用普工去检验产品，有不良品被罚五十。这不不合法吧！普工岗位本 ...
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不做的要付五十一件衣服钱共件。然后公司以车间合宿舍生活被隔离。第二天要求上夜班？七点五十到二天八点下班。但八下班又在开会，就是骂人。罚款所有人罚站半个小时 没有钱。一个也是不合法。还有个问题。其它人被罚了款的。也是临时工又是普工。公司招不到人用普工去检验产品，有不良品被罚五十。这不不合法吧！普工岗位本 ...
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交接。现在在新岗位上工作了不到一个星期，公司经理却以以前工作成绩为借口要求必须换岗，降薪。事先未进行任何的沟通。开会直接通知（我老婆在做部门经理一个月后 工作。）现在新换的岗位在另外一个市，虽然离家只有十几公里，但交通不便，下班又晚，说白了就是想采用换岗、减薪的方法来逼员工自己辞职。 想了解一下，这种 ...
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因老板利用下班时间强制性要求员工去公司开会被开除有什么赔偿，合同没有到期被开除有什么赔偿？要注意什么法律问题？老板强制性要求去公司开会员工没去被开除有什么赔偿？...
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的领导说公司会派律师与我谈，我又在家等了一个月，却无一点音讯，只有公司人事部打电话来要求补签合同和补写一张辞职报告，我没有补签，但是公司已经自己把退 说过，我只要把事情都做好就可以了，晚一点来没有关系，为了这个，我还经常下班之后晚走，就是希望可以把事情不落下，及时完成领导交代的任务。现在律师却说我经常 ...
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46元。 事实与理由： 自己通过被申请人数次面试、查看平面设计作品和按其要求做出平面设计作品，最终审核合格后，于2014年12月25日到被申请人公司 下午13:30—19:00；如果下班后开会，晚上20:00—20:30才下班）。自己被聘用后，为了珍惜这份工作，为了给公司领导和同事留下一个好印象，工作 ...
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有限公司上班三年了，合同有不能与上级领导争吵打架甚至更严重者违反解除劳动合同这一条，我是公司保安班长上班时间是工作24小时休息24小时，14年9月29日早上8点刚下班回家休息，上午11点领导要求我到公司开会，我告知加中有事还有就是我刚休息几小时，领导就说我撒谎，因此跟 ...
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