公司每天要求下班开会 一开会就是20多分钟 就说今天做了什么工作 遇到什么问题！公司搬家也没提前通知 我现在回家要2个小时 我6点下班准时走 不开会有错吗？...
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公司早八上班晚八下班 但是公司要求七点五十五在大厅等候开会点名 没点到的算迟到 下班也要占用下班时间开会。我新入职 干了十天 没休息一天 月加班肯定超过34小时 但公司也支付了工资 新入职要求交100元衣服押金...
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我在单位上班快6年了，是做销售的，现在公司天天晚上开会到7点多才下班，并且要求周末及节假日不准休假，像这种情况我能让公司给我赔偿回家呢...
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2016年3月13号来酒店上班的，至今2016年5月9号。我每天按时上班按时下班，没有犯过重大错误。酒店今天突然说要开除我，说喊我明天不用来了， 收银员负责（主要是保持地面无垃圾，桌面台面整洁美观，沙发靠垫摆放整齐）未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 3. 晚班人员7点30分之后禁止睡觉，8点之前 ...
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今年开始在一家软件代理公司上班，公司每周一晚上下班之后照常开会到深夜，要求每天写每日总结，没写按照一天30来扣。这是公司的政策，我是在公司实施部，实施 次没写总结和计划或者没写在指定地方就要被罚420元。而且由于实施部要求写在QQ群里，公司要求写在工作圈，两遍统计方式也不一样。而作为实习生是按天算工资 ...
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律师好 我想咨询 我们工作十二小时后 下班要求开会到凌晨十二点左右 合理不 我觉得不合理 而且不安全 我们应该有选择权说什么餐饮业都这样 公司要求 和法定假日一样 要遵守 工作上面都行 但涉及个人方面 忍不了啊 如果他利用这一点开除我呢 不给好脸色 员工是奴隶么...
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本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿加班多半个钟，每天下班还要把整个油站大部分的卫生搞干净 ，站内卫生要求很高，不达标要扣钱，偶尔休息的时候还要回来开会，探讨日常工作安排，都是无偿的，还要求销售燃油宝，卖不出去的扣钱，扣扣扣，请问这种情况 ...
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进公司时，公司的绩效标准是比较正常的。 后来公司转型。绩效标准定的比以前高很多。然后如果因为被扣绩效被辞退。能否有赔偿。赔偿大概怎么定啊。已经入职一年。而且公司要求每周六加班，每天必须六点回公司开会，一般八点才下班。从来没给加班费。这种情况被辞退后可否申请给加班费。如何证明我有加班？...
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时候就开始开会，早上九点上班，但是公司要求八点五十必须在、参加早会，晚上说的六点半下班，但是通常会开会开到七点半！（以上时间点准确率百分之九十九， 陈功率高，业绩好做，收入稳定）名单不够，叫我去OB模式（就是上年在别的公司保的，属于挖墙脚的一个模式，难度大，成功率低而且投诉率高换句话说就是收入低）本人 ...
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