我本来是在观澜做厨工的！但是公司今年起不需要厨工了！又不想补偿给我！变相裁员！他根据合同上的一条：因甲方工作需要，甲方有权对乙方的工作内容和工作地点作出调动，乙方须无条件服从甲方的调动，若乙方不服从按自动离职处理。 要把我调离观澜办到南湾的清洁组 我该怎么办...
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公司部门解散调动部门，工作内容变化较小，公司有权调动吗？合同写根据公司实际情况服从调动...
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一下合同内容，有一条写明了“甲方公司有权根据工作需要对乙方员工的工作内容和工作岗位进行调动，并乙方同意岗位调整带来的薪酬调整”。 问题： 不想去新的工作地点 并申请从第一份合同开始到现在的经济补偿是否合法？应该怎么申请？公司只是通知搬迁到收购方，没有任何人和员工谈薪酬岗位和收购工龄等问题。补充： ...
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，我工作地点是市内。到6月下旬，公司因为不想开展对外贸易工作想取消此岗位，于是公司要求调动我到出口加工区工作，工作内容是“生产线调度”，需要常住加工区，我不同意 出现调动岗位且双方无法协商解决这种情况，是否有相关的条款或者制度？4、刚入职时公司索要了个人家庭成员的联系方式，离职时是否有权取回相关文件？...
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您好！请问和公司签的劳动合同工作内容上具体写了哪个部门的，现在公司要调动我去别的部门，我可以以合同上的工作内容为要求拒绝吗？...
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您好！请问和公司签的劳动合同工作内容上具体写了哪个部门的，现在公司要调动我去别的部门，我可以以合同上的工作内容为要求拒绝吗？...
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朋友的关注！我看了一下各位大致的回复，都是对于岗位调动可以直接仲裁，但现在我的情况是，他们说工作内容不变，因为他们要安排新员工接替我，所以只是暂时安排 一万个电话三天两个人完成外呼的工作，还让我们帮公司领导回答他个人的考试题！这些都是合同里没有明确记载的工作内容，我是否可惜凭借他们安排不合理工作内容， ...
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已跟公司签订劳动合同并在人社局备案登记，合同中明确规定了工作内容。但在试用期结束后，公司未与本人协商就擅自变更本人工作岗位，工作内容与合同中签订的完全不符。请问公司这种做法是否合法？如果我拒绝岗位调动公司辞退我的话，我是否可以要求赔偿？...
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已跟公司签订劳动合同并在人社局备案登记，合同中明确规定了工作内容。但在试用期结束后，公司未与本人协商就擅自变更本人工作岗位，工作内容与合同中签订的完全不符。请问公司这种做法是否合法？如果我拒绝岗位调动公司辞退我的话，我是否可以要求赔偿？...
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进公司的时候应聘叉车司机而现在公司说没什么事做要把我们几个岗位调动到其他部门是一个公司但工作内容就不是我们当初应聘的叉车工，请问律师我们有权不签那个调动单吗？听说不签调动单的会被开除（非正当手段）。请问我们这样有法律保护吗？...
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