跟另一个老板协商，说他那边需要我，也适合我发展。叫我留在他这，于是我就在这家公司工作。前天经理找到我谈话，话里的意思就是辞退我的意思。去年国庆 ，录用不录用和试用期都得重新开始吗？请大家帮帮忙，看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿！谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也未损害公司形象。之前 ...
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拿我的考勤做文章（工作方面本人很尽责），说我严重违反公司规章制度才辞退的。很多时候每日加班时间超过三小时，月绝对超过36小时，而且没有加班费，只有晚餐20 上只有月薪3000，其实平时月工资是5000，剩下钱分为四个季度奖金形式发放。去年底公司按照承诺的发了十万，现在又到年底了，因今年行情不太好，现在 ...
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未签合同被辞退（已过试用期，我没有违反任何规章制度，没有给公司带来任何不良影响和损失，大概工作了20几天没到一个月），听说有经济补偿金，跟公司说公司不给，该向哪个部门投诉？该怎样投诉？...
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你好，我公司说我违反公司规章制度，要辞退我不做赔偿，我的合同要到今年12月到期，请问我能得到赔偿吗？...
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日从进公司到现在我也没有违反公司规章制度，直到2015年9月17日早上我去上班到公司门卫通知我说人事部找我的，我去他们说当天就要辞退我要和我办辞退手续 辞退单他们说开了就要接受他们的补偿金才给我办辞退手续，我去劳工局让调解他们说让我等7个工作日昨天给我打电话说公司还是坚持只补偿两个1680元，可是我看 ...
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,公司说先休息两天,11日再电话通知.11日上午公司以"聚众赌博,严重违反公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退, 说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就可以辞退.我在公司做了5年4个月,其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都 ...
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主动离职，也没法去她说的岗位，怎么才能不接受调岗也不主动离职，让公司正常辞退，因为我之前有过迟到或到岗但因身体不适去了厕所时间比较久不在岗的情况，她说过那么一句说我违反公司规章制度，有没有什么办法可以正常辞退...
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三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法 “（说好三个月的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和 ...
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我于是要求继续上班，但是老总以单位经营不善为由让我离职，并告诉我你休假到期后没有来公司上班，属于旷工，要不就来自动离职，要不就强制辞退你，我听后很生气，就对老总说我就想上班，这个电话后不几天老总又给我打过电话，说你自动离职该给你的钱我马上给你 ...
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私自安排的周日加班跟她吵了几句，她随即让我办离职。我拒绝自己申请离职，人事说那公司会以违反重大公司规章制度为由，或者很容易再找其他理由辞退我， 权辞退我，算不算违法？ 2. 公司是否能将我的行为定义为“严重违反公司规章制度”辞退，从而不进行双倍经济赔偿？ 3. 如果公司不予赔偿，怎样收集证据进行仲裁？...
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