正常出行，医院医生又开具了一个月的诊断证明，微信发给副总，副总建议我回京治疗，因腿无法正常行走，我说待自己好转后返京。11月11日收到公司副总要求我辞职 月16日邮寄了两封辞退信给我，一封到我在北京租房的地址 一封给我身份证上的地址），理由是我无故旷工28个工作日，违反公司的规章制度。（说明，因单位是 ...
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我与公司走的辞职手续领导审批了 但是公司与我办的辞退还说我严重违反公司规章制度 我该怎么办...
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为由，想要辞退我，请问这是应该的吗，我应该怎样来维权！他说我违反制度也是硬给我加上的罪名，如果辞退我就不能享受生育保险了。领导也不想让我享受， 产假和生育保险，我不同意写辞职报告，就说要现在就开除我如果公司下个文件，说我违反公司规章制度，开除我呢，我申请劳动仲裁会赢吗，因为现在怀孕，有些事情也是心有余 ...
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工资了，拖欠了2个月工资，期间老板承诺了三个日期发工资，都没兑现。 老员工忠诚装正直，说要与公司共患难，新员工屁都不敢放一个，只有我一个入职一 员工去吼讨薪， 如果因为这事被公司辞退，能拿到劳动法里面的补偿金吗？ 但是我看劳动法里面有一条是说，违反公司规章制度的员工被辞退没有补偿金，讨薪算违反规则制度 ...
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月底来上班的，因不同意去车间工作于今天下午被公司辞退了。这件事对我是否有利证据？ 我合同上的“工作内容和工作地点：乙方同意根据甲方 给我一份“解除(终止)劳动关系证明”内容：“兹有本单位职工***,性别男，身份证********，劳动合同期为2010年8月7日至2013年8月6日，严重违反公司规章制度 ...
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跟另一个老板协商，说他那边需要我，也适合我发展。叫我留在他这，于是我就在这家公司工作。前天经理找到我谈话，话里的意思就是辞退我的意思。去年国庆 ，录用不录用和试用期都得重新开始吗？请大家帮帮忙，看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿！谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也未损害公司形象。之前 ...
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16号，主管突然让领班告诉我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯什么严重的错误。于是我就去 ...
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在乐山,公司总部在成都,也签了劳动合同,但当时公司没返一份劳动合同给我,具体合同期限也记不清楚了,在2010年2月公司以我所在区域业务已取消,在该区域不再需要人而辞退我,只说把工资结算完但没提补偿,请问,公司辞退我(我并没有违反公司规章制度),我能按劳动法的规定得到补偿吗?那应该如何补偿 ...
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公司签的，这样合法吗？我实际上是与B公司是事实的劳动关系，社保和工资都在B公司发放的，但未与B公司签订劳动合同，如果不合法，我应如何准备维权的证据呢？谢谢因为公司想以严重违纪来辞退我，B公司没有相关的制度，想套用A公司的制度说我严重违反公司规章制度...
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1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？ 2：这样辞了我能拿到赔偿吗？并没有给公司造成任何经济损失，也没有严重违反公司规章制度。...
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