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辞职报告,不料学校就是不放档案,为此走上劳动争议仲裁路。 4个月后,仲裁裁决终于依法解除了与某高校之间人事关系。核心裁决: “申请人与 ,因为种种原因不肯盖,为此只好申请法院强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限规定》,“第四条 承办人应当在收到案件材料后3日内向被执行人 ...
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与单位A签订就业协议(三方协议邮出),随后想毁约,与该公司联系,他们同意了,但一直不给办理手续。 现在已另外找到一份工作,并且不用签订就业协议, 办理原来违约,会有什么后果(关于档案人事关系。因目前学校没有签约任何信息,原签协议也没返回学校)? 目前想法是:既然原签约单位故意刁难, ...
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可以再次拒绝? 2. 聘用合同里有一条:“任何一方违反本合同,向对方赔偿一年相当于一个月工资。” 请问这条是否合法,学校是否可以依据此条要求赔偿? 3. 请问再次提出辞职后,学校是否可以以违反合同为由,拒绝为转移档案,工资人事关系 等? 十分感谢...
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月数。并且在离开公司一年内不得利用甲方原有客户和公共关系资源,从事同行业职业或工作。 其中培训并没有经过专门培训,只是到生产厂家那里随便找一个人给我们 把赔偿问题解决才准把户口签出去。 现在也不知道这个问题应该怎么办,附加协议上要求赔偿问题是否合理,请求专业人事能帮忙解决并给个建议,不甚 ...
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08年退伍,在10年12月份,淅川县广播电视局给我们开了会,主题是关于退伍安置一些问题,并签了一份协议。一式两份局机关跟个人都保留一份 700.800执行,第四年执行档案工资,单位负责给上淅川县有线电视台执法队编制。于2010年年10月到淅川县有线电视台上班至今,还有比早一两年,也有比上班 ...
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