承担。跟随几次后可以由该企业的人员作为见证老师见证我是否可以将证书转正，我要给老师见证费。至今留有证据。他们以此为由说培养了我，需要签订了该份培养协议。证书转为正式后，就是正常的兼职劳务，我去审核企业，他们发放劳务报酬。我的问题是：假如我兼职劳务合同到期提出解约，该培养协议是否 ...
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律师，你好，我司需要聘请一位兼职人员，是按照某种项目做工作的，这个项目完成后就不用了，所以想问是否要签兼职的劳动合同还是劳务合同，是否需要购买三金吗，支付工资方式有没有特别规定，个税是如何扣除的？...
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你好，我们公司找了一个医师，为大家提供保健咨询，该人已退休，想要要求该人在一定时间内只服务于我们公司，不进行兼职，想要进行一些列约束，那是签订劳动合同还是劳务合同，我们公司已有外聘合同模板，不知是否可以，还有，合同需要注意什么和约定什么么...
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月）到期，现在公司不仅没有任何回复，还说从7月开始将由51job和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都 责任。 此外还想补充下，我是10年进公司出任客户经理（实质为销售人员），并兼职人事后勤及出纳工作，工资的组成除了基本工资外，还有业务绩效奖金及餐费补助等 ...
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的情况只是兼职，但是公司的兼职人员的情况是：不用打卡，随时出去不用请假；但是这位员工号称兼职，但是还是参与打卡，记考勤，出去需要请假，并且我们公司一直在给 的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记考勤，算不算我们公司的员工？他的所作所为，是否是法律支持、允许的？公司 ...
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