本委。三、本委指定本案组庭人员为：仲裁员：…书记员：…天津市和平区劳动人事争议仲裁委员会2015年3月25日《津 和 劳仲案字（2015）第221号》应当自劳动争议仲裁委员会受理申请之日（2015年3月19日？）起四十五日（2015年5月3日？）内结束 ...
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，但未提供证据证明该事实，故本委不予支持。 经调解无效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动法》第三条、第四十四条、第 裁决书之日起15日内向人民法院起诉。期满不起诉，本裁决书即发生法律效力。 仲裁员;*** 书记员：*** 二00八年十月二十一日 鉴于上述事实和仲裁申请书与仲裁裁决书，恳请诸位 ...
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工资或者说稍微那么一点的补偿金一分都没有！！！ 请问仲裁员这做法合理合法吗？ 仲裁书里写了一个原因：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人 月16日带上资料过去看看。 目前就是这样的进展。 有一句我真是不得不说，仲裁员真是好牛逼，好像是我搞出事来给她添麻烦似的办案态度，算是终于领教了 ...
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您好，我想问下劳动合同争议问题 我合同是与中国移动通信集团北京有限公司签订的，到今年低到期，但2016年说是公司分立，让我与新公司签订劳动合同， 仲裁，就在昨天仲裁开庭，但因为我2016年申请过一次没有结果就撤诉了，然后仲裁员说超过了仲裁受理时限，给了一张不予受理的单子，可以十五日内法院起诉 我现在 ...
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案由：经济补偿金、医疗期补偿金等纠纷 上列当事人双方因经济补偿金、医疗期补偿金等纠纷引发劳动争议一按。本委受理后，依法于2014年3月21日公开开庭进行了 提起诉讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 独任仲裁员：潘利平 二0一四年三月二十八日...
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第（一）项、第四十七条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定，作缺席裁决如下： 一、被申请人应支付给 公司起诉的理由是什么呢？起诉什么？那是不是又要重新审理？我需要请律师还是由仲裁员来？这个是完整的裁决书，我会不会赢呢？我在那上班没有节假日也没有休息，法定 ...
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#窗口再次交材料，5月27日在三楼十庭上午10:20开庭，在庭审过程中仲裁员好像是是被申请人的辩护律师一样的发问，做不利于我的引导回答，该仲裁员女 年8月18日到2010年10月31日社保。 仲裁机构要是不在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的最长时效内做出公正裁决，是否说明其渎职？是否说明其 ...
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2100/月，加班费实际按1680计算发放，属于欠薪。本人在解雇后立即申请了劳动争议仲裁，目前正在仲裁中。要求按2100/月计算，补发加班费。同时因为本人 补偿。现在想以欠薪事实为理由，作为申请经济补偿的依据，是否可以成立?(仲裁员告诉我，公司提出解雇在先，本人事后提出补偿要求，不予支持) 3．公司吃 ...
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。并于2015年3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的合同， 应计算补偿金。应从2014年11月开始计算，只能给半个月的补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我，是否有这份 ...
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合同通知，3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的 单位否认发过劳动转移通知，并称我所提供的该通知书面证据没有企业盖章不予承认。一口咬定第一份合同是我个人提出辞职。所以不应计算补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位 ...
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