，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上， 事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告 ...
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，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上， 事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告 ...
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，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上， 事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告 ...
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“钱大于权”的社会，法律正的能做到公证吗？？ 本人这有个亲身经历：双流区劳动人事争议仲裁员白琳在庭上明确表态要将我的庭审结果拖一到两年才下发，涉嫌受贿 正通路555号人力资源和社会保障局2楼206室（1）号仲载庭 开庭刚结束，仲裁员白琳就明确表态要将我的庭审结果拖一到两年才下发，涉嫌受贿，至今已经过去 ...
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在劳动争议开庭陈诉后，庭审中提交新的劳动争议补正材料，仲裁员说要开始交才受理。我本想在庭审中提交补正材料，但仲裁员不同意说要在庭审开始时提交才受理，庭审中不予受理。请问这样是对的吗？另外，补正材料已交给了仲裁庭，但仲裁庭一定要等仲裁结束 ...
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劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等仲裁裁决为终局裁决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十三条规定，如果仲裁裁决涉及数项 。 吁请新乡市人力资源和社会保障局纪检并相关部门切实履行职责，依法依规查处劳动人事仲裁员、新乡市人力资源和社会保障局信访调解仲裁管理科副科长王洪涛既当“ ...
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劳动争议案件的仲裁员（是律师，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后，双方都不服一审判决，都提出上诉，在二审当中，其中一个上诉人聘请了原仲裁程序中审理本案的仲裁员担任代理人，在二审开庭时，中级法院法官也找不到不允许同一案件的仲裁员担任诉讼程序中 ...
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劳动争议案件的仲裁员（是律师，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后，双方都不服一审判决，都提出上诉，在二审当中，其中一个上诉人聘请了原仲裁程序中审理本案的仲裁员担任代理人，在二审开庭时，中级法院法官也找不到不允许同一案件的仲裁员担任诉讼程序中 ...
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劳动争议案件的仲裁员（是律师，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后，双方都不服一审判决，都提出上诉，在二审当中，其中一个上诉人聘请了原仲裁程序中审理本案的仲裁员担任代理人，在二审开庭时，中级法院法官也找不到不允许同一案件的仲裁员担任诉讼程序中 ...
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西山煤电（集团）有限责任公司（山西焦煤集团有限责任公司官地煤矿）煤矽肺病工伤劳动争议。王爱清：祖父们解放前都是跟着“共产党”为j新中国出生入死。一个叫王 错搞成：山西西山煤电股份有限公司（山西焦煤集团有限责任公司官地煤矿）。被仲裁员抓侄这一条被迫调解。国家规定：企业在工商行政部门有注册登记就有法律责任 ...
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