缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴. 2,甲,乙双方依法享受各项社会保险待遇. 第六条 劳动保护,劳动条件和职业危害防护 甲,乙双方都必须严格执行国家有关安全生产 应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章 ...
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在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？...
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在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？...
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公司以违反员工手册开除我，但公司违反劳动合同第六条，按国家和省市有关劳动保护规定，提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。我是油漆工，公司没油漆经营范 围属非法经营。请问开除能得到赔偿么？...
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18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同。...
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你好!疫情期间公司没有提供劳动保护，我主动提出解除劳动合同并邮寄解除劳动合同通知书给公司(但后面没有注明要单位在规定的时间办理离职相关的手续) ,裁决书下来后(我 ...
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你好!疫情期间公司没有提供劳动保护，我主动提出解除劳动合同并邮寄解除劳动合同通知书给公司(但后面没有注明要单位在规定的时间办理离职相关的手续) ,裁决书下来后(我 ...
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我在工厂从事叉车驾驶工作，噪声巨大，但工厂从未提供劳动保护，可要求解除劳动合同并要求赔偿吗？如果能，该怎么提供证据？...
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针对于劳动合同缺少劳动保护以及社保的，是否可以这样说它是无效合同？ 必备条款的含义就是合同中必须具备的条款，如果缺少其中之一，这个合同都将被视为无效合同。 我根据网页上 必备条款的含义解释出来的，问下律师是不是这样。...
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