我与2012年8月6日与公司签订了一年期的合同，2013年8月6日合同到期后与公司续签了一年期的合同。合同到期日期为2014年8月6日。2012年8月6日 ，也没有提前告知我是否会续签。目前我仍然在公司工作。我想问下就我这种状况能要求公司予以合同到期后的工作补偿吗？（注：第二份合同已经找不到了，第一份 ...
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前两次签订劳动合同时是跟总公司签订合同，人事，薪酬，社保等是有长沙分公司管理，由于公司调整，我们管理主体变成山东的分公司，人事薪酬由山东管理，但社保仍然交到长沙，先准备续签无固定期限合同，但山东分公司在工作内容和地点方面规定不明，想拒签，拒签有没有经济补偿？...
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我能不能选择拒绝到另一个岗位，或者要求仍然给我同样的报酬（同样有200元奖金）。如果我不同意到新岗位，而在这种情况下不续签合同，在劳动合同到期时2016.6.26。能否要求公司给予补偿？如果公司以到新岗位工作就续签合同，不去就是不服从管理安排为由刁难我，我提出辞工能否要求 ...
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我能不能选择拒绝到另一个岗位，或者要求仍然给我同样的报酬（同样有200元奖金）。如果我不同意到新岗位，而在这种情况下不续签合同，在劳动合同到期时2016.6.26。能否要求公司给予补偿？如果公司以到新岗位工作就续签合同，不去就是不服从管理安排为由刁难我，我提出辞工能否要求 ...
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我能不能选择拒绝到另一个岗位，或者要求仍然给我同样的报酬（同样有200元奖金）。如果我不同意到新岗位，而在这种情况下不续签合同，在劳动合同到期时2016.6.26。能否要求公司给予补偿？如果公司以到新岗位工作就续签合同，不去就是不服从管理安排为由刁难我，我提出辞工能否要求 ...
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，试用期三个月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职 :30下班，但员工加班开始时间按18:30开始，公司是否违法？如违法我是否可以要求在17:30至18:30的加班费用？但加班单上按18:30开始加班.6、刚来 ...
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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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10.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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14.9.23日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2014.9.231日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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书面合同到期终止通知书，单位的做法对吗？劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3个月后本部拿出7个月期限 签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交，而且到现在保险都没给我停，仍然在给我缴纳着，我问为什么，也不回答。我 ...
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