劳动合同到期后公司没有续签，员工就可以要求经济补偿吗？如果提出后，公司又续签合同，我不愿意续签呢，这样还有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6946888.html-了解详情
我们单位有个劳务派遣员工，劳动合同到期后和她续签劳动合同她不愿意，而且时间有10个月了，企业应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-296982.html-了解详情
劳动合同到期，员工不想续签，这样辞职后可以领取失业险么...
//www.110.com/ask/question-7565171.html-了解详情
由于该员工不能按时完成公司交给的工作，在今年年底合同到期后公司不想续签了，这样公司要给该员工补偿金吗？怎么计算补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2741435.html-了解详情
就此终止？能够向公司要补偿金吗？补充问题，公司要求签1年期的劳动合同，员工要求转成无固定期合同，双方协商不成，这时候是算员工辞职？还是算合同到期后公司不再续签？ 公司说只同意续签1年期合同，员工不接受就是认定为“公司要续签，员工拒绝，按员工主动辞职处理”，公司 ...
//www.110.com/ask/question-3466395.html-了解详情
我公司于2015年8月10日与员工李某（乙方）签订为期一年的劳动合同，即2015年8月10日至2016年08月9日，岗位为市场岗，双方在合同 成事实公司领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签，所以这种情况我们公司应该怎么处理？需要赔偿的话是以 ...
//www.110.com/ask/question-9694364.html-了解详情
请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
//www.110.com/ask/question-1998883.html-了解详情
我们单位有个劳务派遣员工，劳动合同到期后和她续签劳动合同她不愿意，企业应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-296973.html-了解详情
！ 我与2006年7月31日进入现公司A就职，那时公司所有员工均是与外服B签订的劳动合同，所以我也一样，合同期一年。2007年7月30日又与 时，或到期之前，主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同？ 5. 如果到期公司还没有任何续签与否的书面通知，我应该如何操作赔偿事宜？另外，仲裁的一年时效期从何时开始 ...
//www.110.com/ask/question-4493752.html-了解详情
你好，劳动合同到期后多久单位提出续签不违法，例如1号到期，4号单位提出续签，员工以没在30天内通知本人续签属于违法，不续签合同，要求单位给个人补偿。请问员工要求合理吗，需要给补偿吗，到期多久提出续签不违法。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13679553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务