劳动合同没到期，公司裁员怎么赔偿...
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您一下，我现在是在移动公司上班，今年7月份移动公司全省裁员，7月初协通公司的人给我们打电话说协商解除合同赔偿的问题，让我们签那个劳动合同解除同意书，我们觉得赔偿太 是他们给代签的，我们都不知道，现在那个协通的人给我们说我们当时合同到期后又没提续签的事，又一直给我们交着保险，就算是我们同意这个合同了，没 ...
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你好，我18年7月31号劳动合同到期，7月2号休完产假回公司上班，但是人力一直没提续签劳动合同的事情，后来我9月份问我的合同情况，她说顺延到 有书面劳动合同的情况下，也没邮件通知我顺延我的劳动合同情况，现在又要裁掉我，应该怎么赔偿我，我能要求18年8月至19年3月份双倍工资以及裁员4+1=5吗，我这个 ...
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律师你好；我想向你咨询一下我在一公司做一年了，劳动合同到期了，公司没有提前一个月叫我续签合同意像书，是合同到期才叫我签的，续签合同意向书我已经签了 可以说算他们不给我续签合同。因为已经超时那么久了。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我可不可通过劳动仲裁要求公司赔偿，怎么赔偿。谢谢你。希望你帮 ...
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也违反劳动法吧！），也签订合同，因为清远爱机汽车配件公司订单减少需要裁员，两份劳动合同都没到期，就要被裁了，该怎么赔偿。交了一年多社保， 培训，你辞职需要向单位缴纳约定剩余年限培训费用和违约金 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同 ...
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年3月31日第二份合同到期时，公司又要求签订了一份四年的合同。当时我还问公司是否应该签无固定期限合同了，但是公司人事部说没满十年就还是签固定 我签字了。我是否应该要求公司更正为无固定期限合同啊？但是现在公司在合同期进行裁员行动，如果我被裁员的话，对于我这种情况应该要求公司怎么赔偿？第三次签订的固定期限 ...
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公司，公司注册地是深圳，签的合同是深圳市劳动合同，合同中的工作履行地也是深圳，工资一直也由总公司发放，但自签订合同后，我一直在北京分公司上班，近日通知 ，年限为3年，合同还有一年到期。公司裁员的理由是生产经营发生困难。 1我想问他们公司这样算是违法裁员吗？应该怎么赔偿我？ 23年中公司一直没给我交社保 ...
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我是2013年3月1日正式到公司上班，试用期为二个月，公司承诺试用期满后转正，签订劳动合同，可是一直拖着没签合同。一直到9月份的时候公司知道我怀孕 月份的时候我开始上班。产假期间公司因为效率不好一直在裁员，8月底的时候公司下发了文件告诉我：合同于2014年9月30日到期，合同到期将不再与我续签合同。我 ...
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的长期合同权益，公司老总找借口按他们自己违反劳动合同规定，跟我们解掉第三次合同，而且强制性让我们停工两个月保险自己交，凭赔偿我们4年多的钱总共 领导意见以及我们劳务派遣工意见，就实行他自己制定的2016年裁员方案，我们都是困难户家庭，就算公司经济在怎么不好，也不应该先裁掉我们困难户啊？我们；劳务工找 ...
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