劳动合同没到期，公司裁员怎么赔偿...
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！我在上海一家电影院工作，现在这段工作时间是从2018年8月到2020年4月（劳动合同是签到20年8月31日），之前也在该电影院有两段工作时间，分别为 和平结束劳动合同，这次是因为公司（电影院）业务调整，所以要裁员。 现在的问题是：请问这次我的劳动合同没到期就被裁员，公司应该怎么计算我的工龄来赔偿？...
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同时开始缴纳社保，在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业，社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间，新单位扣除了我的个人应 因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同， ...
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我是2012-11.07号进的公司。签订的合同2015-11-07好到期。 现在没到期公司裁员要辞退我。 请问要怎么赔偿我才合理...
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我在一家电影院工作了3年以上，因为公司（电影院）业务调整，所以要被裁员。 1、请问如果我的劳动合同没到期，被裁员，公司应该怎么赔偿？赔偿金数额怎么计算？是按照在电影院的工龄算，还是按照我整个工龄（之前我在超市工作）算？ 2、如果劳动合同到期了，是不是就没有赔偿了？如果有赔偿，又应该怎么算？...
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您一下，我现在是在移动公司上班，今年7月份移动公司全省裁员，7月初协通公司的人给我们打电话说协商解除合同赔偿的问题，让我们签那个劳动合同解除同意书，我们觉得赔偿太 是他们给代签的，我们都不知道，现在那个协通的人给我们说我们当时合同到期后又没提续签的事，又一直给我们交着保险，就算是我们同意这个合同了，没 ...
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你好，我18年7月31号劳动合同到期，7月2号休完产假回公司上班，但是人力一直没提续签劳动合同的事情，后来我9月份问我的合同情况，她说顺延到 有书面劳动合同的情况下，也没邮件通知我顺延我的劳动合同情况，现在又要裁掉我，应该怎么赔偿我，我能要求18年8月至19年3月份双倍工资以及裁员4+1=5吗，我这个 ...
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律师你好；我想向你咨询一下我在一公司做一年了，劳动合同到期了，公司没有提前一个月叫我续签合同意像书，是合同到期才叫我签的，续签合同意向书我已经签了 可以说算他们不给我续签合同。因为已经超时那么久了。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我可不可通过劳动仲裁要求公司赔偿，怎么赔偿。谢谢你。希望你帮 ...
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也违反劳动法吧！），也签订合同，因为清远爱机汽车配件公司订单减少需要裁员，两份劳动合同都没到期，就要被裁了，该怎么赔偿。交了一年多社保， 培训，你辞职需要向单位缴纳约定剩余年限培训费用和违约金 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同 ...
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年3月31日第二份合同到期时，公司又要求签订了一份四年的合同。当时我还问公司是否应该签无固定期限合同了，但是公司人事部说没满十年就还是签固定 我签字了。我是否应该要求公司更正为无固定期限合同啊？但是现在公司在合同期进行裁员行动，如果我被裁员的话，对于我这种情况应该要求公司怎么赔偿？第三次签订的固定期限 ...
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