四、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为 后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不 ...
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按照预订的六个月培训期进行，培训的课程也比约定的缩水很多，我们仅仅接受了两个多月的培训就签订了合同并且进入实地项目进行工作，现在由于工作的各方面情况 想辞职，但是需要支付高额的违约金，请问公司这样做是合法的吗？我该采取什么应对的办法? 补充: 我仔细研究了培训协议和劳动合同，发现上面的章不一样，劳动合 ...
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3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗 向乙方支付经济补偿金。 （三）乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付相当于乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任 ...
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提供促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 认真阅读，且对本合同中所约定的有关事项全部悉知， 双方各自应履行的义务亦经研究确认。本合同若有不完善的地方，双方可以补充协议附 之，经双方 ...
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平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台 有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条及其他相关约定承担违约责任、要求乙方向甲方另行支付乙方获取的所有收益5倍的费用作为违约金、赔偿甲方全部 ...
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约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动 协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项： 劳动合同相关补充条款 一、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成5000元以上 ...
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本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵守执行。 十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一） 培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金= ...
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