我在辽宁抚顺，我想咨询下劳动合同解约，现在才通知我，是单位单方面解约我还没同意，合同到今年七月一号，但是我手里也没有合同，现在我解约合同我能拿到赔偿金吗？...
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我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在 ，合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同， ...
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我是16年应届毕业生，曾在某公司实习，但实习期未签订劳动合同，现在已经辞职，但报到证上写的是该公司，改派报到证需要公司的解约证明，由于未签订劳动合同，公司不给开解约证明，有什么办法吗 但是没签劳动合同，没法证明在这家公司上班，能投诉吗？麻烦您解答一下...
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是不是提前1个月写辞职申请，后劳动合同就自动解约了呢？不付责任了？签的是三年劳动合同（08年8月份签的） 我的想法是做完第一年就不想干了（2009年8月），7月左右我想写个辞职申请，不晓得8月之后，劳动合同可不可以自动解约？或公司管不管答应，干到8月份直接走人，付不付什么责任...
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三方协议解约和劳动合同的问题怎么看不到了呢？我的问题，悲剧。是这样的，我跟一个公司签订了三方协议，但是公司在我拿到毕业证后并没给予兑现转正的承诺，我感到被欺骗，准备另外找工作。公司也没有跟我签订劳动合同，我现在已经到公司上班一周了，现在提出辞职，需要支付违约金么？...
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公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我结束哺乳期的工资为止？就是从8月1日一直到1月 钱，我想问一下，公司是否应该补偿呢？ 另外，我失业险也没有交（按照合同规定是要交的），而且每个月都从我工资账户扣除失业保险金。请问是可以要求 ...
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权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其 劳动者承担违约金。 现在如果我提出解约的话，需要付6倍工资的违约金吗？短期服务协议适用于《劳动合同法》吗？ 另外，我正式的劳动合同7月份到期，短期服务协议 ...
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