还有就是他们要我签劳动合同却只有我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一栏却空着。我当时坚持不签这份他们威胁说我不签就停我工资，后来街里主任找我谈话还是 应该以什么样的步奏和什么方式进行？第二如果必须要打官司，我能得到哪些权益？双倍工资可不可拿到？除了这我还能有哪些补偿？敬请各位大律师们帮我回复下！谢谢 ...
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公司，2017年十二月转正并签订了劳动合同，并且一直缴纳五险（公司承担公司的，个人承担的从每月工资里直接扣除），事情发生在2018年的2月份。事情引发概述：公司五 ，最高领导不同意协商结果，4.近12个月的工资实发流水），请问我这样的情况诉讼的话，应该怎么去做？我的诉求能否得到解决呢？我最多能得到多少 ...
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超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经申请了劳动仲裁，我已经提交了辞职信，递交了辞职信马上走的。当初签合同时我们填写了我们的信息， 底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗？公司的工资单我没有，工资是怎么算的我不清楚。我可以 ...
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超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经申请了劳动仲裁，我已经提交了辞职信，递交了辞职信马上走的。当初签合同时我们填写了我们的信息， 底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗？公司的工资单我没有，工资是怎么算的我不清楚。我可以 ...
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，我们在2012年4月就签订了无固定期限劳动合同，但是这个合同是公司方都已经把合同里涉及的工作制（不定时工作制）、工资标准等填写好了，也没有跟我们协商就让我们签的。我们当时也不懂法，就签了。现在，我们才知道不定时工作制是怎么回事（就是没有休息日、还没有加班费）。我们这样就让公司给骗了。现在，我们该 ...
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《事业聘用合同》作为续签合同难道是我的责任吗？ 五、机改后，我的工资一直是行政工勤工资，而且性质一栏是机关技术工人。怎么现在工资是行政工勤、身份却是 、在我的编制问题还没搞清楚以前，单位上让我续签合同，而且要求只能签事业合同。劳动法明确规定签订劳动合同的用人单位与劳动者要协商一致，不能采取胁迫、欺诈、 ...
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