工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按 、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 3. 2006年劳动合同 ...
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还有就是他们要我签劳动合同却只有我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一栏却空着。我当时坚持不签这份他们威胁说我不签就停我工资，后来街里主任找我谈话还是 应该以什么样的步奏和什么方式进行？第二如果必须要打官司，我能得到哪些权益？双倍工资可不可拿到？除了这我还能有哪些补偿？敬请各位大律师们帮我回复下！谢谢 ...
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？这样钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月 无任何劳动争议。” 当时我就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲 ...
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公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按 医疗保险。但在2006年之后我又与公司陆续续订了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同 ...
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公司，2017年十二月转正并签订了劳动合同，并且一直缴纳五险（公司承担公司的，个人承担的从每月工资里直接扣除），事情发生在2018年的2月份。事情引发概述：公司五 ，最高领导不同意协商结果，4.近12个月的工资实发流水），请问我这样的情况诉讼的话，应该怎么去做？我的诉求能否得到解决呢？我最多能得到多少 ...
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超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经申请了劳动仲裁，我已经提交了辞职信，递交了辞职信马上走的。当初签合同时我们填写了我们的信息， 底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗？公司的工资单我没有，工资是怎么算的我不清楚。我可以 ...
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超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经申请了劳动仲裁，我已经提交了辞职信，递交了辞职信马上走的。当初签合同时我们填写了我们的信息， 底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗？公司的工资单我没有，工资是怎么算的我不清楚。我可以 ...
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个调岗通知但我没回信，因为我不同意，劳动合同上写的明白，我是负责沈阳及周边地区工作的。 公司从9月开始已经不发工资了（全员都不发），前几天终于把 在沈阳市劳动仲裁递交申请吗？还是要到南京去？我去市仲裁问了一下，他们说我可以填写个材料，他们试验下看可以让南京帮着协调处理不，但我感觉如果这样是不是效力不够 ...
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，我们在2012年4月就签订了无固定期限劳动合同，但是这个合同是公司方都已经把合同里涉及的工作制（不定时工作制）、工资标准等填写好了，也没有跟我们协商就让我们签的。我们当时也不懂法，就签了。现在，我们才知道不定时工作制是怎么回事（就是没有休息日、还没有加班费）。我们这样就让公司给骗了。现在，我们该 ...
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情况下，燕思宇枉法仲裁。 一、关于6月30日到7月24日的工资不予支持的理由：“提交的证据为打印件，真实性无法核实，无法证明其主张”.可提交微信截屏打印 我是和北京柏豪置业有限公司签的劳动合同，而柏豪置业方提交的是《北京达美投资有限公司员工手册》。按此《员工手册》规定加班必须填写加班申请，可我并没有写 ...
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