、第八条及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”（在劳动合同中有交工伤保险的条款，实际未交）。 另外，根据课 劳动仲裁部门投诉过，答复是直接起诉以确定是否是劳动关系。 咨询：这种情况是否能判定为全日制劳动关系？如不能，是否能按照法律要求或合同规定，补交工伤 ...
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负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为 （五）依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方 ...
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： 民族： 文化程度： 国籍： 身份证号码： 家庭住址： 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。 可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。 兼职劳动报酬 乙方安排的人因为工作原因，导致受伤的，认定后工伤，需要甲方承担大部分医疗资金。。。 合同的 ...
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（2012年因员工受伤，该分厂停产）。2010年职工李某（化名），女，出现工伤，法院判决陈老 板赔付25万元。判决之后陈老板以合伙经营为名把职工李某的丈夫 的主体是谁的结论，全然不顾是否有工 商注册等法律信息，也没有向当事人质证，就认定这张伪证是合理的证据。 理由4：王某妻子李某受伤后，一直要求陈老板 ...
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