北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我 保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付 ...
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律师您好！我就工伤方面的有关法律问题进行咨询，恳请回复，谢谢！我先说明一下我的情况：我是个旧大屯镇一农村的农民，我们村旁是云铝润鑫铝业有限公司 腿骨骨折和脚跟粉碎性骨折。润鑫公司将我送到开远59医院医治，并报了工伤，已由蒙自劳动保障部门进行了认定。住院一个多月，做了手术，在此期间润鑫公司派遣我的同事来 ...
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职工医院“关于段维新同志工伤认定的申请报告”，的事实证据。 （2）、证明段维新常年、加班、加点抢救危重病人的高度精神过度紧张、疲劳性劳动的状态不能程度 信访条例》第三十二条， “对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人： ( ...
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汉族，住遂平县Hp阳镇铁西居委会殷庄240号。 上诉人驻马店市白云纸业有限公司因工伤行政确认一案，不服遂平县人民法院（2010）遂行初字第18号行政判决， 决定书后，提起行政诉讼。 一审法院认为，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定 ...
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时间的时间被上诉人应按延长工作时间支付加班工资的依据是基于2点：（1）是从法律依据上认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法，（2）是上诉人在 并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配，该问题不属于法院受理劳动争议案件范围，从而驳回了上诉人的有关请求。 上诉人认为，只要是依法，不但用人单位有权办事 ...
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理由： 1.射劳工认字（2008）96号工伤性质认定决定书没有按照《民事诉讼法》第七十八条有关送达的规定执行，将法律文书直接送交受送达人，由受送达人 字号（2008）96号两份不同出生年月的宋某某属同一个人，纠正的笔误通知也不加盖工伤认定专用章。法院既然认为射洪县劳动和社会保障局可以在2010年1月6 ...
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认为符合工伤，向沙井社保局提出了工伤认定，递交了工伤申请表，劳动合同，医院诊断证明，证人证词等有关材料！根据《工伤保险条例》中之规定，厂方在事故发生之初 也就涉及对这三个因素的理解，我们结合本案对工伤认定的基本条件予以评析！ 一、“工作时间”是法律规定的或单位要求职工工作的时间。 根据《劳动法》的规定 ...
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同事抱起摔在地上，造成我右腿髌骨粉碎性骨折。 因此本人暂时丧失劳动能力，而且还要面临以后两次修复手术以及以后的康复治疗。对方沈某实在赔付不起对我伤害造成的损失， 部门及人士咨询求助，以我这种情况能否认定为工伤？即便不能认定为工伤，能否按其他有关法律条例，以间接缘由关系，向公司索赔本人应有的损失？谢谢！...
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12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》，2012年1月30日立案。 工伤认定的材料：死者亲属有120“临床初步印象：猝死”、110“到现场通知刑警队、技术 1、被上诉人在一审中提供的有关证据只能证明死者死亡的事实，不能证明死因。2、对于死者是否醉酒，有明确的法律标准，被上诉人应当遵照执行。 ...
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12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》，2012年1月30日立案。 工伤认定的材料：死者亲属有120“临床初步印象：猝死”、110“到现场通知刑警队、技术 1、被上诉人在一审中提供的有关证据只能证明死者死亡的事实，不能证明死因。2、对于死者是否醉酒，有明确的法律标准，被上诉人应当遵照执行。 ...
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