没有签协议或合同，之后用人单位未支付已履行的劳动报酬3000多元，理由是当初未按流程走，没有签协议所以不支付。但现在的问题是劳动者为学生，此事问过 赖CEO批准了也签字了，但后来因为赖与我认识对接的同事发生矛盾，之后连我的劳动报酬都命令财务不要支付，这个赖总是个台湾法人，感觉很不讲道理，我该如何处理？ ...
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本人劳动合同到期4个月了，公司现在才找我续签，老板以我最近表现不好为由劳动报酬减少的情况下找我续签，我没有同意，我今天提出辞职，公司同意了，请问我是否 到经济补偿，具体关于哪方面的。谢谢我想问下公司是以员工表现不好为由在原有的劳动报酬基础上减少续签合同，本人不同意，公司以现在我没合同在身不让我上班，我 ...
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]23000000132号复查，认为佳检民（行）[2017]23080000020号对二倍工资不是劳动报酬，社会保险赔偿不属于民事案件正确，决定予以维持。 【争论焦点】：二 期限聘用合同，依据本法第八十二条第二款规定，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，应依法赔偿。 从何时起 ...
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老殷”辅助工 “公司” 我与老殷在公司因为工作，由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬，并且因为公司内部泄密而产生的纠纷，属工伤；出现了打架，产生了伤害 2014年 8 月 日现在，公司所在区域的仲裁委，要我准备提交材料，我准备了劳动合同、身份证、工资表，录音材料以及上面的书面材料，还要准备什么材料？请 ...
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吗，如果不行要怎么修改： 一、乙方税前基本工资为__公司制定的岗级（P10） _，试用期工资为每月应得劳动报酬的80%。乙方在正常出勤并付出正常劳动 报酬由基本工资、岗位工资、福利补贴、绩效工资组成。甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，乙方同意甲方有权根据相关法律法规、规章制度 ...
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职位名称来说显得含义很模糊。 2，只写了基本工资额度，合同里本应填写关于我其余的劳动报酬额度的空格处被划去了。 HR给我的解释是：1、我所在的部门目前只有 口头承诺几个月后能补发。 我的问题是： 1，合同里本应填写关于我其余的劳动报酬额度的空格处被划去了，这是什么意思？公司是否有义务写明这个额度？ 2 ...
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因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，其他人收购后，公司名称、法人代表、股东等都不是现公司人员，劳动仲裁结果如何执行？我该如何维护我的利益？谢谢！...
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因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，其他人收购后，公司名称、法人代表、股东等都不是现公司人员，劳动仲裁结果如何执行？我该如何维护我的利益？谢谢！...
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因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，我该如何维护我的利益？其他人收购后，公司名称、法人代表、股东等都换了,劳动仲裁结果如何执行？谢谢！...
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因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，我该如何维护我的利益？其他人收购后，劳动仲裁结果如何执行？谢谢！...
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