律师你好！本人与单位签订劳动合同，但是合同书没有交给劳动者，提前一个月打辞职，为何还要扣除违约金2000元...
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知道会不会有影响？我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我 ，可以我工作都交接掉了，办公用品什么的全部被公司收回，呆了几天，公司让我别耗着，说是对我没好处，现在不知道怎么办了！着急，感觉劳动者真是弱势群体...
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单位未与劳动者签署劳动合同，并收取员工押金为抵押，要求员工提前一个月上交辞职报告，同意以后才将押金退回，单位是中旬发工资，这样的话还押了半个月的工资，如果没有提前上交辞职报告，单位押金也会不发并且那押了半个月的工资也不会发，这样合理吗？...
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再做一两个月才能走。既然签订了劳动合同，提前一个月打辞职报告，为什么还要听他们的安排？在辞职的这一个月里用人单位有权随时让劳动者离开吗？还有问题是，现在发工资了，说没有做到月底，基本工资按一个月算。所以还扣工资了。一开始我提前一个月离职，也是做到月底了的啊，是用人单位以他们的 ...
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在私人超市打工，没有签过劳动合同.11月初提出辞职，是否一定需要工作完11月才能离职?如果11月20号提前离职，劳动者需不需要赔偿?老板称没有提前一个月辞职就不来上班，必须扣工资按旷工处理，一天扣300或是3000，是否合法?...
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也没有规定过年后不能辞职呀！作为我是劳动者也请你理解！她回复：我说了啊辞职要提前一个月；你2月提出辞职3月才可以离职；你做到这些才有满薪；如果月底马上走， 给我说你这两天就可以走，今天到她办公室里谈。找我谈话肯定会拿我没有提前一个月说辞职这个事情来压我，我该如何应对 我想做到明天就不做了，需不需要快递 ...
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本人在青岛在一个服装加工点上班，没有签订合同，提前一个月辞职不同意离职，不发放20天工资，面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益，谢谢...
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合同文本给劳动者.至今为止上班已一年半公司也没有把合同交给劳动者，也没购买过保险，现在劳动者没有写辞职信直接离职了，公司要追究法律责任。上班期间也曾口头辞职但用人单位不肯放人，口头辞职时间至自动离职时间有一个月了，合同规定辞职需要提前一个月。首先想要咨询一下这样的合同有效吗？想请教一下我现在 ...
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入职公司，签订了合同，但是合同只有一份，劳动者没有合同，辞职申请还没到一个月，我如果提前走人会怎么样？...
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第二天没有上班。公司老板当时在外地，没有签字。然后现在以要提前一个月递交辞职报告为由，拒绝发上个月和本月份的工资。请问律师，这种情况可以申诉吗？我看到劳动合同法第十四条(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这个有影响吗？...
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