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次修改变更劳动合同,现合同即将到期,公司已发函到家要求续签合同。但新合同条件极为苛刻,本人打算拒签。另外我在去年受过工伤,被评为,现在公司还拖欠我医疗费, 有三年的年假。我实际工资6300元每个月,但合同上签的是综合工资1800元。请问我现在该怎么操作才能拿到工龄偿,工伤赔偿,使自己利益最大化。...
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