我是04年进公司的,在公司曾经受过工伤，等级为十级，请问我合同到期如果公司提出不再续合的的话,我能得到什么赔偿?除了公司还应该赔偿的5个月工资外(保险公司已经赔偿我6个月的工资)是不是要从2008起算一年陪一个月工资?还是从进公司的那一年算起?...
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工伤十级社保陪了7个月12684，我工资平均是6000元，现在合同没有到期 工伤十级社保陪了7个月12684，我工资平均是6000元，现在合同没有到期，公司要辞退我，现在应该怎么处理赔偿问题...
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工伤十级社保陪了7个月12684，我工资平均是6000元，现在合同没有到期，公司要辞退我，现在应该怎么处理赔偿问题...
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次修改变更劳动合同，现合同即将到期，公司已发函到家要求续签合同。但新合同条件极为苛刻，本人打算拒签。另外我在去年受过工伤，被评为十级，现在公司还拖欠我医疗费， 有三年的年假。我实际工资6300元每个月，但合同上签的是综合工资1800元。请问我现在该怎么操作才能拿到工龄陪偿，工伤赔偿，使自己利益最大化。...
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