后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不 第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本 ...
//www.110.com/ask/question-3772988.html-了解详情
后，被告知要调到另外一条线路去跑车.那地方离家比较远，而且由于工作时间的安排，每天上下班搭车成问题，我不愿意去.但如果不去就只能这样闲着.按照单位的 ，没跑车的话当天就算旷勤，到一定天数就解除劳动合同.请问单位这样做合法吗？我该如何维护自己的权益？万一解除了合同，我可以要求些什么赔偿?我与单位交涉了 ...
//www.110.com/ask/question-2395429.html-了解详情
我从事的是跨国长途运输 与单位签定劳动合同时工作时间一栏写的是不定时 我现在每天都开十几个小时的车 每天都工作到深夜 属于严重的疲劳驾驶 我单位同事 交通事故 请问这样的合同合法吗年前我以工作条件问题 没有时间好好吃饭 得了胃炎 请假在家养身体有三个多月吃药的钱都是自己掏的 前两天单位领导通知我 三天 ...
//www.110.com/ask/question-2258884.html-了解详情
人员仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！工资由原来分流时的 百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上，怎么样来保护自己的合法权益！...
//www.110.com/ask/question-1254903.html-了解详情
我在个体上班，签订的劳动合同。其中有“双方约定其它事项”一条，内容如下： 1、社会保险的缴纳：甲乙双方约定：甲方为乙方承担乙方转正后的部分养老保险和医疗保险 要招到合适人选，才放我走。 我想知道这样合法吗？ 就合同中“双方约定其它事项” 这几条自己约定的事项合法吗？ 如果，我离职，因为有急事不走不行， ...
//www.110.com/ask/question-1237883.html-了解详情
公司上班（我们是劳务派遣单位签订的劳动合同），按国家各部门相关执业要求，在用人单位也交了社保。3、由于我有双社保，不合规，我考虑自己后续工作的问题，回老家 ，但今年由于换经理了，一直都没动静。我的问题如下：1、我老家的劳动合同（我本人没有，经理也没签字）合法吗。2、我现在已经办理了社保转移（公积金没办 ...
//www.110.com/ask/question-14498795.html-了解详情
补偿金。4，能不能要求单位与我签订劳动合同以及未签订劳动合同补偿金，求高手指教，非常感谢。 顺便咨询一下单位与我签订的劳务合同合法吗？刚开始我在公司 办理社会保险的缴纳事宜。乙方在协议期内可根据自己的情况随时解除本合同，与其他单位建立劳动关系，但应与甲方办理相应的交接手续。协议期满，甲方除支付给乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-4970404.html-了解详情
我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次 给我们培训，培训费用大概几万块，我现在合同到期，单位要我赔偿培训费，问是否合法？？例外我自己的见解，我来单位是来工作的，单位没投产，我已经失去了三年的时间，没有 ...
//www.110.com/ask/question-1157803.html-了解详情
人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等 遵守甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的 ...
//www.110.com/ask/question-620746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务